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回顾：中国古代“公务员”的俸禄
虽然我国古代并无“公务员”这个概念;但各级官员和办事员其实也属“公务员”范畴。在公务员工资成为热议话题的今天，一起看一看，古代“公务员”的俸禄什么样?
西汉东汉：工资少，一些下级官员便向老百姓伸手
古代“公务员”也是拿工资靠俸禄生活的，但古代“公务员”更看重补贴的丰厚。在汉代，官做得越大，所得赏赐便越多，很多时候得到的赏赐性补贴超过正式工资，官员仅靠赏赐便能致富。
但朝廷的赏赐一般到不了下级官员之手，西汉、东汉皆如此。一般“公务员”不只工资低，补贴也很少，甚至没有。因工资少，一些下级官员便向老百姓伸手，弄点补贴，逐渐发展成为腐败。
南北朝时期：当官没有工资
北魏创建之初，制订了许多奇怪的制度，官吏无俸就是其中之一。究其原因，大概北魏是马背民族，为鼓励大家拼杀，不设俸禄，以战利品自给，这在战争时期还行，在和平年代弊端就显而易见了。
当然，官员们不会眼睁睁饿死，既然没有俸禄，那么贪污受贿、巧取豪夺就成了理所应当的事情，甚至一些地方官员需要靠地方豪强来供养。
唐宋时期：“公务员”也有消费券
唐代“公务员”的收入相对稳定，除了基本工资(禄米)、职田之外，还有以现金形式发放的“俸料钱”：月俸钱、食料、杂用等。月俸钱，就是每月官员俸禄的现金部分;食料用于工作餐和个人生活，有...
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回顾：中国古代“公务员”的俸禄的相关文章
大学学什么专业 有利于考公务员
报考选专业，不仅看兴趣，看“钱途”，还要看就业。在公务员国考、省考几乎“万里挑一”的竞争下，啥样的专业报考更有优势?
从招录信息分析，部分招考专业大户的招录人数占省考招录总人数的四成以上。会计、法学、计算机、汉语言文学四大专业几乎所有单位都有招录计划，并且公务员专业不限岗位逐年减少，“专业化”越来越明确。
数据 国考招会计学最多 省考招法学最多
9411:1、7192:1、2624.5...[ 查看全文 ]
为什么觉得公务员比事业编好
对于公务员、铁饭碗，虽然一直说在阳光下，可是总有神秘。公务员工资到底是多少?事业单位好还是公务员好?为嘛事业编的同事工资比公务员编的高，大家还觉得公务员比事业编好?
针对这些问题，留学群公务员频道为大家搜集整理了一些关注网友答案：
A 说 ：例如：中小城市的一个政法机关的警察编制的公务员，职务是科员，工龄十年，目前他工资条上应发是2100元，另外每月还有300元的补贴，全年的收入也就是...[ 查看全文 ]
公务员考试需要考英语吗
公务员考试公共科目笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》。
公务员考试一般对英语水平没有要求，只有极少数要求英语等级证书，考英语就更少了。
公务员考试内容国家和地方的不同，国家考行测、申论，地方考行测、申论，还有会加公基、专业知识、警察知识。大部分省份只考行测、申论。...[ 查看全文 ]
公务员考试考什么
公务员考试分为国家公务员考试和省级公务员考试。两者最大的区别在于岗位的不同，考试科目是一样的。但国家公务员考试题目的难度大于省级公务员考试。
1、公务员考试考什么?
国家公务员考试和省级公务员考试(以下简称：国考、省考)笔试部分相似，均包括公共科目和专业科目两部分，公共科目都需要考《申论》和《行政职业能力测验》两科，部分职位加试专业科目。国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的...[ 查看全文 ]
公务员考试都考什么科目
公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。
公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)
公共科目笔试结束后，各招考部门...[ 查看全文 ]
国家公务员官衔级别排行从高到低
国家级正职：中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，国家副主席，中共中央政治局常委。国家级副职：中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，全国人大常委会副委员长，国务院副总理，国务委员，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，全国政协副主席。
省部级正职：中共中央纪委副书记，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署...[ 查看全文 ]
公务员级别排行
实职领导职务分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员(科级虚职，享受正科待遇)、副主任科员(副科级虚职，享受副科级待遇)、科员(县乡基层还有股级)、办事员。
新录用公务员都有一年试用期，试用期内不任职定级，一年后考核合格进行任职，硕士研究生...[ 查看全文 ]
公务员行政级别如何划分
《中华人民共和国公务员法》第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调...[ 查看全文 ]
公务员报名中的基层工作经历起始时间如何界定
问：公务员报名中的基层工作经历起始时间如何界定?
答：1.在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
2.参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
3.到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
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公务员报名中的基层工作经历是什么
问：公务员报名中的基层工作经历是什么？什么是“基层工作经历”?
答：招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和...[ 查看全文 ]
