英国就业形势复苏，毕业生平均年薪超2万英磅的相关文章
英国留学就业难，鼓励创业只是看起来很美！
中新网7月30日电 据英国《英中时报》报道，英国经济和商业研究中心预测，今年大学生毕业后6个月找不到工作的人将超过55%。除了毕业生，还有大量因政府裁员而失业的人在争抢就业机会。就业难，令越来越多的留学生转而把目光投向创业，自力更生当老板。尽管政府作出减免税收、鼓励银行放贷等一系列措施刺激中小企业发展，以增强经济活力，但不少在英创业的中国留学生却并没有感到“受惠”。
做好一整年没收入的准备
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2011年7月新上榜的2个澳洲移民好专业
透过新SOL职业清单看一个新的专业的选择
大家都知道，新的SOL清单从2011年7月起增加了如下职业：
234914 Medical Physicist
251311 Environmental Health Officer
251312 Occupational Health and Safety Adviser
251511 Hospital Pharmacists
251513...[ 查看全文 ]
年薪15万，难求懂意大利语的有才郎
意大利是中国在欧洲非常重要的贸易伙伴，对华交易额在欧盟中排名第二。与此同时，越来越多的意大利公司致力于开拓中国的巨大市场。官方资料显示，目前已有 1000多家企业和公司在中国投资建厂。无论在海外还是在中国，无论是服装、机械、甚至是食品行业，意大利的公司都给懂意大利语的中国人提供了高收入的就业机会和完善的福利制度。
随着中国加入WTO，非英语国家在中国的投资日趋增多，对掌握英语以外的语种人才的...[ 查看全文 ]
香港留学：当前毕业生的就业形势
对于很多计划去香港留学的学生来说，去香港留学的目的主要是想在移居香港，在香港就业谋发展，下面就来看看对于香港留学生的毕业就业情况是怎么样的。
随着政策进一步放开，选择到不同地方读大学的途径越来越多。对比两岸四地，哪里高校的文凭更硬?学费更高?就业更好?
哪里文凭含金量高?
上海交通大学高等教育研究院世界一流大学研究中心公布了两岸四地大学的排名，在排名中，大陆及台湾、香港、澳门分别有68所...[ 查看全文 ]
欧洲国家非熟练性计时工的平均报酬
除了申请奖学金外，大部分自费生须在课余兼职、打工以赚取报酬补贴日常开销。因此国外的打工报酬行情一直是自费留学人员关心的问题。这里汇总了欧洲国家非熟练性计时工平均报酬的资料，供准备出国留学的读者参考。
1、帮助超市售货员包装、送货---5欧元/小时。
2、打扫房间---8欧元/小时。
3、当保姆---5-8欧元/小时。
4、打字---2-3欧元/页。
5...[ 查看全文 ]
挪威：大学毕业生就业计划，为7成人找到了工作
在不少国家，由于人才市场供过于求，许多大学生毕业后难以找到工作。如何为这些大学毕业生提供就业服务？挪威卑尔根市为此找出了一条可行的途径。该市有一个由高科技中心配合实施的“大学毕业生就业计划”，已为参与者中７０％的人找到了工作。
这项计划是由一位名叫约翰森的教授创立的。该教授深为居高不下的大学毕业生失业数字而苦恼，决定想办法扭转这种局面。凭借他的经验，他认为应从缩小大学毕业生的理论与实践的差...[ 查看全文 ]
马来西亚留学就业前景分析
现在很多学生选择出国留学的时候往往看重所学专业将来的就业前景。当然学生在大学的学习是为了将来的学有所用。那么去马来西亚留学就业前景如何呢？
无论是留在马来西亚工作还是学成归国就业，其就业前景都是十分令人满意的。
在马来西亚，作为当今世界上经济发展速度比较快的国家之一，良好的经济发展前景吸引着很多跨国公司的进入，其已在世界最大的商业国的行列中排名十七，良好的经济发展给在马来西亚的留学...[ 查看全文 ]
马来西亚留学：毕业后就业与发展问题解答
1、在马来西亚完成学业后，可否在马来西亚就业？
凭学生签证是不可以在马来西亚就业的。只有持有工作签证的人，才可以在马来西亚就业。因此，想在马来西亚就业，就必须首先有马来西亚公司的聘用，并在取得了工作签证之后，才可能在马来西亚就业。
近几年来也有部分学生自己在马来西亚从事个体生意的，这样的发展方向也是一个机会，比如，有从事餐饮业的，有从事马中贸易的等等。但是也有一些从事不...[ 查看全文 ]
爱尔兰留学：6种爱尔兰就业方式解读
去爱尔兰留学，不管是本科还是硕士，其最终目标就是就业，找一份好的工作，无论是在爱尔兰当地或者回国。
1，通过学校：
爱尔兰很多学校都有带薪实习的学校和专业，学生们可以在实习的时候，若表现出现，毕业后可直接在其公司转正为正式员工。当然这需要留学生工作中表现优秀，成绩优异。这样的形式只要学校的专业安排实习并且公司提供转正机会，只要认认真真的工作和正常完成学业，毕业后直接就业的几率还是很大的。
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瑞典就业：休假一年照发薪的带薪休长假
抛开劳碌的工作，舒舒服服地留在家里休养或者干脆外出旅游，逍遥自在的同时每个月还能拿到正常工作时的七成工资……这样的美差绝非想入非非，而是瑞典政府实施的一项就业政策———带薪休长假。
瑞典政府之所以实施此项政策，目的在于利用自愿休假者“腾”出的工作岗位，安排长期失业人员上岗，为他们最终获得一份稳固的工作创造机会。这项政策在全国范围内同步展开。不过，实际上早在2002年，瑞典政府就已经开始在多个...[ 查看全文 ]
