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在公务员面试中如何巧答自我缺点
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在公务员面试中如何巧答自我缺点
其实考官问及考生缺点实际是看考生是否有自知之明,同时又能做到自我总结。有些考生自以为是把优点故意包装成缺点,比方说把“对工作认真负责”这个优点伪装成“对自己和他人要求过高”的缺点,这样只会让考官觉得你不真诚。
其实对待这个问题,惟一的对策就是真诚地暴露自己的弱点,只要这个弱点不是你所申请职位的“硬伤”即可。下面就为各位考生详细讲解。
下面以报考综合文秘岗为例:
回答一:我常常不太善于与人交际,特别是和陌生人交往。
考官点评:能够直言自己的缺点,坦诚直率很好,但这明显与你报考岗位有出入。作为综合文秘,需要做好许多沟通汇报的工作,甚至需要和许多部门人打交道,而这些人不见得都是熟人,所以自如交流,并且准确无误表达部门意见是最起码的要求。所以此回答结果可想而知。
回答二:我觉得我最大的缺点就是有时候急于求成,做事急躁。通常接受一个任务,总想尽快完成,心里才舒坦。或许年轻人都有这种毛病,我也一直在想办法改变,我相信通过自己努力一定能够改变自身,提高自我。
考官点评:这个回答似乎无懈可击, 但是却令我们毫无印象。原因很简单, 画饼似的回答,缺少针对性的改进方法!
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公务员面试常见三大心理问题及调节方法
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一、三大心理问题
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