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09年二级建造师《建设工程施工管理》练习51
把二级建造师设为首页点击查看更多施工管理资料>>来源:考试大-二级建造师考试1．工程质量验收合格后，建设单位应在工程验收合格之日起( )日内，向工程所在地的政府建设行政主管部门备案。 A．15 B．16 C．17 D．18 2．施工过程的质量控制，必须以( )为基础和核心。 A．工序的质量控制 B．最终产品质量控制 C．实体质量控制 D．质量控制点 3．按照施工质量事故的分类，下列属于严重施工质量...[ 查看全文 ]
09年二级建造师《建设工程施工管理》练习60
多选题1．直接影响建设工程项目质量的环境因素，一般包括以下几个方面( )。 A．综合环境 B．自然环境 C．劳动作业环境 D．管理环境 E．社会环境 2．质量控制是质量管理的一部分而不是全部，质量控制是在明确的质量目标和具体条件下，通过行动方案和资源配置的计划、实施、检查、监督，进行质量目标的( )，从而实现预期质量目标的系统过程。 A．事后纠偏控制 B．事前预控 C．前馈控制 D．评价与改进 E...[ 查看全文 ]
09年二级建造师《建设工程施工管理》练习52
1．文明施工的含义是( )。 A．保持施工现场良好的作业环境、卫生环境和工作秩序 B．规范施工现场的场容，保持作业环境的整洁卫生 C．科学组织施工，使生产有序进行 D．采取措施保证职工的安全和身体健康 2．施工安全技术措施计划实施的重要保证是( )。 A．安全教育 B．建立安全生产责任制 C．安全技术交底 D．遵守现/考 试大/场安全管理规定 3．施工项目的安全检查应由( )组织，定期进行。 A．...[ 查看全文 ]
09年二级建造师《建设工程施工管理》练习35
1．下列几种情况下，承包人可以对合同中综合单价进行调整的是（ ）。A．工程量清单漏项B．发生特大暴雨C．图纸变更D．工程量清单的工程数量有误E．房屋加层
2．按照目的和要求，索赔可分为（ ）。 设为首页 A．工期索赔B．单项索赔C．合同索赔D．费用索赔E．综合索赔
3．对通过压缩关键工作的持续时间以满足工期要求的情况，选择关键工作宜考虑（ ）。A．缩短持续时间对质量影响不大的工作B．所需增加...[ 查看全文 ]
09年二级建造师《建设工程施工管理》练习62
1．在进行措施项目计价时，投标人( )。A．可以采用索赔的方式要求对新增措施项目予以补偿B．不得对措施项目清单做任何调整C．对措施项目清单的调整可以在中标之后进行D．可以根据施工组织设计采取的措施增加项目2．我国现行工程量清单计价办法中的单价采用( )。A．指数单价B．综合单价C．工料单价D．不限制3．在编制工程量清单时，分部分项工程量清单的内容包括( )。A．项目编码、计量单位、工程数量、综合单...[ 查看全文 ]
09年二级建造师《建设工程施工管理》练习36
1．在项目管理中资源是为完成项目而需要的投入，包括（ ）。A．人力资源B．物资资源C．经济资源D．财力资源E．施工设施
2．资源进度计划的类型有（ ）。A．力求资源需求均衡的资源进度计划B．符合工期约束条件的资源进度计划C．符合资源供应约束条件的资源进度计划D．依据业主要求确定资源进度计划E．依据监理要求确定资源极度计划
3．人力资源管理的任务包括（ ）。 设为首页 A．编制组织和人力资源规...[ 查看全文 ]
09年二级建造师《建设工程施工管理》练习53
1．根据《建设工程施工合同示范文本》规定，下列分别属于发包人和承包人义务的是( )。A．提供具备施工条件的施工场地和办理施工许可证B．提供具备施工条件的施工场地和负责工地的安全C．办理施工许可证和组织工程验收D．负责对分包人的管理和组织设计单位进行设计交底2．根据《建设工程施工合同示范文本》，下列关于工程进度管理的论述正确的是( )。A．承包人提交的施工组织设计，应由发包人予以确认或提出修改意见B...[ 查看全文 ]
09年二级建造师《建设工程施工管理》练习63
1．在对建设工程项目进行施工成本偏差分析时，( )很难直接用于定量分析。 A．横道图法 B．表格法 C．曲线法 D．总费用法 2．为掌握新的施工技术来完成某项工程，公司派小王去学习，小王在培训期间的工资应记入( )。 A．直接工程费 B．措施费 C．企业管理费 D．规费 3．在进行施工成本核算时，一般以( )为成本核算对象。 A．单项工程 B．单位工程 C．分部工程 D．分项工程 4．在对建设项目...[ 查看全文 ]
09年二级建造师《建设工程施工管理》练习96
背景材料：职工王某原在一家建筑公司工作并与公司订了为期5年的劳动合同。在合同期内，王某以收入偏低为由，口头提出解除劳动合同，公司未予答复。过了32天，王某就被一家房地产公司招用，又与该公司签订了劳动合同。王某走后，建筑公司生产受到影响，要求王某回公司上班。同时，与王某所在的房地产公司联系，希望让王某回公司上班，但房地产公司以已签订劳动合同为由，不予放人。于是建筑公司向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁...[ 查看全文 ]
09年二级建造师《建设工程施工管理》练习97
背景材料：2008年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期六个月，六个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限；同时合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资1千元，超额部分按40％提成，若完不成任务，可由公司扣减工资。该承包合同签订后，王某总是超额完成承包任务，但2008年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成承包任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，...[ 查看全文 ]
