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辽宁聘任制公务员首试年薪最高12万

辽宁聘任制公务员首试年薪最高12万辽宁首试公务员聘任制，招聘4个专业技术岗位，年薪7万元—12万元。日前，全国多个省份先后试行公务员聘任制，有望打破公务员“铁饭碗”。沈阳市沈北新区作为辽宁首个试行公务员聘任制的区县，已于2013年开始推行。 4个专业技术岗位年薪7万~12万 2013年春节过后，沈北新区启动聘任制公务员招录工作，专业技术职位年薪依据个人能力定为7万元到12万元，聘任合同期限一般为3年，这是辽宁省内首次实施的公务员聘任制。据沈北新区人社局相关工作人员介绍，公务员聘任制将彻底打破身份上的“铁饭碗”、职务上的“铁交椅”和分配上的“大锅饭”，形成职务能上能下、人员能进能出、收入能高能低的公务员录用机制。该次招聘采取考试与考察相结合方法，以合同形式聘任。首期招聘共设置5个职位，其中专业技术职位4个，辅助类职位1个。具体职位为沈北新区审计局副总审计师1名，沈北新区辉山经济区副总工程师1名，沈北新区七星山旅游经济区招商专员1名，沈北新区清水经济区招商专员1名。辅助类职位为沈北新区市民服务中心档案管理员1名。用人单位进行考核不合格者将被解聘记者从沈北新区人社局了解到，首期招聘的专业技术岗位公务员都集中在35岁—40岁，均具有多年工作经验，同时拥有... [ 查看全文 ]

2015-07-21

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2015-07-21

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2015-07-17

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2015-07-14

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2015-07-14

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2015公务员新规:江苏省首次明确公务员招录“四级联考” 7月13日，省人力资源和社会保障厅发布消息，由省委组织部、省人社厅和省公务员局联合制定的《江苏省公务员录用实施办法(试行)》已正式出台。新规首次明确我省公务员招录一般每年组织一次，并实行省、市(设区的市，下同)、县(市、区)、乡(镇、街道)四级联考。与1995年的《江苏省录用国家公务员实施办法相比》，刚出台的实施办法在公务员招录工...[ 查看全文 ]

2015-07-14

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2015-07-13

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2015-07-09

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2015-07-09

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多地推行公务员聘任制有望打破公务员"铁饭碗"

按照我国现行干部任用制度，公务员职务的任用方式有三种，即选任制、委任制和聘任制。目前，全国有多个省份先后试行了公务员聘任制，与此同时，诸如“招人难”“跳槽热”“零淘汰”等问题也日益成为社会关注的热点。公务员聘任制是如何运行的，遭遇哪些困境?记者在贵州和深圳进行了实地探访。全国多地推行公务员聘任制，未来有望打破公务员“铁饭碗” 日前，贵州省公务员局的官方网站上挂出了一则“2015年统一面向...[ 查看全文 ]

2015-07-07

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2015年新疆公务员考试准考证打印入口开通

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2015-07-07

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