2016国家公务员申论热点:谁来拯救官员形象危机
2016国家公务员申论热点:谁来拯救官员形象危机 背景链接 2014年5月26日发布的社科院蓝皮书《形象危机应对研究报告2013-2014》称,官员形象危机呈“多元高发”态势,群众认为2013年形象最差的官员群体依次为:城管、学校领导、医院领导、村干部、警察、国企领导和民政干部。报告显示,当前,群众更加厌恶“贪”和“渎”的官员。 深度解析 [官员形象危机的深层含义] 从一定意义来说,这样的形象危机报告是“反四风”的一面镜子,反映着群众的喜憎,也寄予着群众的期待。 [给我们的启示] 十八大以来,中央掀起了一场反腐风暴,不少贪腐高官应声落马。事实证明,反腐之风刮得越猛烈,****官员越无立足之地,民众对政府也就越有信心。提升官员形象,更要从制度构建入手,对官员行为形成硬约束。制度或监督缺失,就会给官员留下违法违纪空间,法纪严明,才能让官员有所遵循,从而不敢越雷池半步。 [扭转官员形象危机局面的有效途径] 一要重视自身形象的建设。无论何时,无论何地,都应该严格要求自己,在工作形象、工作作风、工作能力上达到新的境界,以此促使自身形象的进一步发展,进而维护良好的干群关系。... 详细 文章素材 [标题示例] 理想信念是共产党人的精神之“钙” [开头示例] 直白地... [ 查看全文 ]2016国家公务员申论热点:谁来拯救官员形象危机的相关文章