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离职的真正原因的相关文章推荐

离职的真正原因

一、外因 1、求职高峰期诱使员工离职。每年春节后的前两三月,即是员工求职的高峰期,一年过去,企业要发展,人员要调整。于是很多企业都集中在此时大量补充人员,因此,人员需求量较大,求职者在此时也更容易找到合适的工作。大量的求职机会将会诱使员工勇敢地选择跳槽。 2、企业互挖墙脚唆使员工离职。很多企业,为了使自己在新的一年中有更好的发展,在春节前即开始着手挖同行或其它企业的墙脚,而员工一般在春节前不会离职,因为还有年终分红要拿,“不拿白不拿,拿了不白拿”,春节后,年终奖在手,一旦有更好的企业向他们抛来橄榄枝,就会无所顾忌地选择跳槽。 c、好的薪酬待遇。 可见,不管你承认与否,薪酬水平已经成为影响求职者择业的重要因素之一。每到年底,企业要总结,员工也要总结;企业要盘点收获,员工也要盘点收获。从马洛斯的需求层次论也将生存需求排在了首位。所以,企业只有具备了有竞争力的薪酬水平,才可能有效地留住员工。 实际上,影响员工流动的因素是多种多样的,外因相对次要,也能很好地得以解决,而真正影响员工流动的关键因素还是内因,只有解决好了内因,才能有效防止和解决员工流动问题。 二、内因 影响员工流动的内在因素是多种多样的,也是日积月累起来的,很难一下子概括完全,笔者经过筛选,重点归纳为以下几条。... [ 查看全文 ]
2015-07-22

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离职的真正原因的相关文章

离职原因与对策分析

知识型离职的原因与对策分析 [摘 要]我国自进入世贸组织以来,企业之间的竞争日趋激烈,人才尤显重要,尤其是知识型人才。因而,如何留住人才,如何稳定人才队伍是每一家企业都要考虑的头等大事。只有留住人才,稳定人才队伍,并让员工与企业共同发展,企业才能在市场中立于不败之地。本文从分析知识型员工的特点入手,从员工个人与企业两个角度分析了知识型员工离职的原因,并在此基础上提出了稳定知识型员工队伍的对策。...[ 查看全文 ]
2015-07-22

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主动离职的原因

资深HR分析高管主动离职的原因 1、个人发展需要 胸怀雄心的个人,在条件成熟以后,通常不甘心,永远屈居人下。一方面,他们是想让自己的职业生涯更上一层楼;另一方面,他们也想验证自己究竟一个人行不行,能不能成为一个行业的领军人物。这是鼓励也是诱惑,这种离职最富有正能量。 2、价值观与战略分歧 个人与公司的发展理念产生分歧,这是离职中最富有悲壮情境的镜头。并肩战斗的好友,转眼间战略产生了分歧,公...[ 查看全文 ]
2015-07-22

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离职原因怎么写比较好

离职的原因: 像“大锅饭”阻碍了发挥、专业不对口、搬家、进修、考驾照或者是结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素,是尽可以如实道来的。 也可以这样解释,可以填写如下原因: 1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己; 2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力; 3、...[ 查看全文 ]
2015-07-22

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离职原因

离职原因,不要涉及现单位,这样容易招致反感。只说私人的事情。直言相告。 建议这样填写离职原因: 1.涉及离职原因的时候,但凡下一份工作的职位或与原公司有可能发生利益冲突,千万不可直言相告,另找一个理由搪塞过去。 2.如遇前雇主盛情挽留而自己却去意已决,尽量用一些不可抗力的原因,如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因,尽量避免用追求更高的收入,更广阔的晋升空间等有可能被前雇主拒...[ 查看全文 ]
2015-07-22

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那些你想不到的请假理由

请假的痛苦和煎熬,请过假的人都知道。如果只是一天假期,老板大笔一挥,无比慷慨放行。如果是很多天连休,则彼此吞吞吐吐都在察言观色。每逢请假旺季,办公室充斥着各种各样搞怪的请假理由,以及各种各样拒绝的神色,这是职场特有的快乐。 正面我们就来盘点点请假理由吧~~ 职场心理:上班族编造的那些请假的好理由 最好的请假理由 蓝颜请假条爆红 那些意想不到的奇葩假条(图) 更多信息请...[ 查看全文 ]
2015-07-22

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请假的好理由

1.身体不舒服:「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由,举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎,都是可以作为身体不舒服的理由,而且,通常身体状况不佳,往往可以明显看出来,所以,这个理由也是位居十大请假理由的首位。 2.家里有事:「家里有事」的定义很难确认,虽然也常被作为请假的理由之一,但最好先了解你的老板想法,确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。像是父母生病或是亲人发生意外等,需要帮助处...[ 查看全文 ]
2015-07-22

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上班族常用的请假理由

上班族常用的请假理由 1直接请假。直接利落的提出我要请假,这样对于好脾气的上司可能会给予你假,但是上司如果是打破砂锅问到底的那种的话,你就得需要想好应对措施。 2最常用理由,身体上的各种不适。身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一位,谁没个头痛脑热,遇到身体不适,体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。应记住的是:千万别病后第二天又生龙活虎的,比没病的还有精神。 3最有风险的理由,成家人身...[ 查看全文 ]
2015-07-22

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佛前上香你不知道的事

【佛学】佛前上香的知识,你懂多少? 上香每一天都可以,有的人做不到每天上香,就在十斋日上香也行,如果十斋日还做不到,那就初一、十五上香吧,这都是为了方便信众而说的法。关键是要有一颗真诚、慈悲、恭敬的心。 香也叫信香,上香就是发信号,净空法师说就是“发短信”!也表示你有信心。 香真正的意义是戒定真香!持戒、得定、开慧那才是真正的修行!另外,上香既是供养佛菩萨,也同时供养了六道中其他众生。其中鬼...[ 查看全文 ]
2015-07-22

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给小学学生的评语

更多精美小学生评语尽在留学群实用资料小学生评语专题。 给小学学生的评语 1.“不能哭泣,那么就微笑吧!”是否,这是你遭遇挫折时候的自勉?本学期,应该说你还算努力也算坚持,应该说发自内心自慰多了些。然而,或许老师看到的潜力你自己没有发觉——你可以更好!对自己要求高一些吧。 2.你相信“人若有志,就不会在半坡停止。”就学习的阶段性而言,你处在初中的半山腰;就你进步的阶段而言,你也处在半山腰,...[ 查看全文 ]
2015-07-22

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佛学的经典语录

关于中国佛学的经典语录留学群精选了以下经典语句,敬请欣赏! 一、人之所以痛苦,在于追求错误的东西。 二、与其说是别人让你痛苦,不如说自己的修养不够。 三、假如你不给自己烦恼,别人也永远不可能给你烦恼。由于你自己的内心,你放不下。 四、好好的管教你自己,不要管别人。 五、不宽恕众生,不原谅众生,是苦了你自己。 六、别说别人可怜,自己更可怜,自己修行又如何?自己又懂得人生多少? ...[ 查看全文 ]
2015-07-22

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