2016国家公务员申论范文：行政伦理建设
2016国家公务员申论范文：行政伦理建设 【背景材料】 近年来，政府部门和公务员失信于民、与民争利的事件屡见不鲜，反映了公务员队伍行政伦理建设存在的深层次问题。国外法治先进国家大都具有行政伦理立 法，如《美国政府伦理法》、《韩国公职人员伦理法》，以法律形式规定公务员应该遵守的基本伦理准则和规范。我国出台的很多文件都有行政伦理法的性质，比如 《中华人民共和国国务院工作规则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报规定》，特别是《建立健 全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》(简称《工作规划》)，都有与公共行政伦理直接相关的明确规定。《工作规划》的基本要求之一是：坚持 惩罚并举、重在建设，以建设性的思想、举措和方法推进反腐倡廉，使惩治与预防、教育与监督、深化体制改革与完善法律制度有机结合，做到惩治和预防两手抓， 两手都要硬。 【习题示例】 针对材料反映的问题，自拟标题，就加强行政伦理建设提出对策并进行论证。 要求：针对性强，重点突出，论证有力，条理清楚。篇幅不超过1000字。 【参考范文】 加强行政伦理建设以其身正率其必从 “政者，正也。”为政者，其身正，不令而行;不正者，虽令不从。政府和公务员必须立身以正... [ 查看全文 ]2016国家公务员申论范文：行政伦理建设的相关文章
