2016国家公务员考试申论热点:乌龙审核
龙岩上杭老师小陈(化名),在乡下教了3年书。今年上杭城区缺老师,需要从乡下教师队伍中遴选,他怀揣着进城梦,报考了。虽然成绩靠前,但因“不符合报考条件”,被后来者“顶替”。而此次共有37名老师“因条件不符”而被后面名次“顶替”。教育局回应称“是因为审核工作疏忽导致”,决定认可其中32 名老师的成绩,待符合条件后调入城区,同时将严肃追究相关人员责任。 这起教育部门自摆的乌龙案事关招考程序是否透明合法、录用是否公平公正问题,影响不可谓不大。就目前处置方式和结果看,原因基本查明,未被录用者也有了一个确知的、差可接受的结果。而其中暴露出的责任心缺失等机关作风漂浮问题,当引以为戒,并追责到人。只有给社会、给教师一个明确客观说法,方能平息事态,赢回公信。 而掩藏于这起事件外衣之下的其他问题,似乎更有追问和反思的价值。譬如,为什么要如此大张旗鼓地从农村招聘教师进城?又为什么有那么多教师争相逃离农村? 说实在的,现在学校要招聘到教师,一点都不难,师范院校毕业生就是一个巨大的教育人才储备库。从这个人才库中精挑细选,应该说更符合常理,也可以避免暗箱操作。为什么舍近求远?原因只有一个,就是看中了农村教师中的“优秀者”,让农村优秀师资“洗脚上城”,为城里的孩子服务。 我们时刻在讲,教育公平是社会最大... [ 查看全文 ]2016国家公务员考试申论热点:乌龙审核的相关文章
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