留学群相关文章

全国4千万公务员涨薪已完成 基本工资两年一调的相关文章推荐

全国4千万公务员涨薪已完成 基本工资两年一调

留学群公务员考试资讯网与您一起关注公务员涨薪,下面是公务员涨薪最新消息,与您共享!更多公务员工资改革资讯>> 全国4千万公务员涨薪已完成 基本工资两年一调 据人社部通报,按照国务院部署,机关事业单位调整基本工资标准工作7月底前已全面如期完成,按照规定,人均基本工资调整约300元。 “这次工资调整,不是简单的提高工资水平,而是一次完善工资制度的改革,重在‘建机制、调结构’。”人社部负责人介绍说,这次调资工作中,主要体现了三个特点。 一是调结构。为了进一步优化工资结构,将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,提高了基本工资占工资的比重。 据21世纪经济报道了解,调整后,机关单位(含参公管理的单位)工作人员参加养老保险的个人缴费工资基数,包括本人上年度工资收入中的四部分:基本工资;国家统一的津贴补贴;规范后的津贴补贴;年终一次性奖金。事业单位员工个人缴费工资基数则由本人上年度工资收入中的三分部分构成,分别是基本工资;国家统一的津贴补贴;绩效工资。 二是重基层。根据近年来对各地公务员工资的调查,基层公务员工资水平普遍偏低,“向基层倾斜”是本次工资调整的突出特点之一。 具体来说,这次调整基本工资标准主要是增加级别工资,基层资历较长的公务员虽然职务较低... [ 查看全文 ]

全国4千万公务员涨薪已完成 基本工资两年一调的相关文章

公务员录用考试考场规则、违纪违规行为处理办法

留学群公务员考试网为您整理分享:公务员录用考试考场规则、违纪违规行为处理办法及手机使用的认定与处理。希望考生朋友能遵守考试规则,诚信参考! 公务员录用考试考场规则、违纪违规行为处理办法及手机使用的认定与处理 考 场 规 则 1.在考试开始前30分钟,凭准考证和身份证进入考场,对号入座,并将准考证、身份证放在桌面上。 2.开始考试30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前交卷、退场。 ...[ 查看全文 ]

公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)

公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)由留学群公务员考试网为您整理分享。 第一条 为规范公务员录用考试违纪违规行为的认定与处理,严肃考试纪律,确保录用工作公平、公正,根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》和有关规定,制定本办法。 第二条 报考者和录用工作人员在公务员录用考试及相关环节中违纪违规行为的认定与处理适用本办法。 第三条 对违纪违规行为的认定与处理,应当事实清楚、证据确凿...[ 查看全文 ]

海归当公务员 劣势在于不了解国情成短板

留学群公务员考试网为您分享:留学归国考公务员的优势与劣势,希望能引发您的思考! “你花了那么大成本在国外镀金,回国后却选择当公务员,收入并不高,会不会有点不划算?”在上海某区税务局工作的王健,在英国留学5年,回国后报考了公务员,却遭遇周围人一连串的不解。 然而,王健有自己的考虑:“我个人的性格比较求稳,家庭的经济条件不错,不想从事高风险高收益的工作。我做公务员3年多,从来没有后悔自己的选择...[ 查看全文 ]

山东公务员工资调整:偏远地区月均多拿500元

省政府29日举行第二季度例行新闻发布会,省政府副秘书长、新闻发言人李娥表示,报告显示,山东政府透明度排名今年升至全国第5位,在2013年提升11个位次的基础上,再提升9个位次,两年前进20位。 今年,山东省、市、县三级全部公开了政府预算、部门预算和“三公”经费预算,财政透明度在全国位居前列。2014年将省级专项转移支付由243项减少至99项,2015年又进一步压减到71项,两年减少70.8%,并...[ 查看全文 ]

历年吉林公务员考试申论真题特点及趋势分析

一、申论真题特点分析 (一)申论主题 党的十八大报告提出了全面建成小康社会的“五位一体”,即政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和生态文明建设,申论主题的考查涉及方方面面,但不会脱离这五大方向。从近几年吉林省申论主题来看,每年都各不相同,即使考查的领域一致,命题角度也有所差异。2011—2015上半年吉林申论主题以社会领域居多,同时复合式主题形式逐渐受到命题者的青睐,资料的来源从单一趋向多元...[ 查看全文 ]

2015年公务员职务工资标准对照表

公务员工资总是受到关注和热议,公务员不同级别的工资也是大家想要知道的。留学群公务员考试网为大家分享:2015年公务员职务工资标准对照表。 公务员工资制度改革:将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”。下表可以查出你的基本工资。 公务员职务工资对照...[ 查看全文 ]

部分省份公务员实发工资涨幅 随职级工龄各有差异

留学群国家公务员考试网为您分享:公务员工资和公务员级别的可能关系。 尹果是重庆主城某单位公务员,身为主任科员的他有着20多年的工作年限。他为记者展示了6月和7月的工资条,通过比对工资条上的各栏数据可以看到,尹果的职务工资和级别工资均有增长,两项加起与之前相比翻了一倍多,而工作性津贴和生活性补贴两项则有减少。同时,从7月起,他的工资条上多了养老保险、职业年金两项应扣费用,再加上一些其他杂费及代...[ 查看全文 ]

公务员及事业单位工资调整之“三步走”

留学群国家公务员考试网为您提供:公务员及事业单位工资调整策略。 受访专家表示,从中央的一系列部署来看,机关事业单位薪酬结构调整是分步进行的。近期推出的多项改革都与这项改革互为配套,显现出“整体推进”的改革态势。 第一步,优化工资结构。 “国际上,公务员的薪酬结构中均包含养老部分。而过去我国公职人员薪酬中关于养老的项目并不统一,甚至没有明确的支出比例。这不符合国家治理能力现代化的要求。”刘...[ 查看全文 ]
2015-07-30

专题推荐:

2015年公务员工资改革最新消息及实施细则

留学群公务员考试网为您提供:2015年公务员工资改革最新消息及实施细则 电信电力月均工资较高 就机关分类来讲可以分三等:一等为部分垄断性质的国有企业:电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。二等为管钱的机关部门:国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。三等为普通党政机关:包括政府、政府职...[ 查看全文 ]

北京公务员养老保险并轨 将避免“增不抵缴”

留学群公务员考试网为您提供:北京公务员养老保险并轨最新消息。 北京公务员养老保险并轨 将避免“增不抵缴” “北京机关事业单位人员的工资调整,七月底之前会兑现市区两级的新的工资标准,确保能发放到每个人的工资卡当中。”昨日,市人力社保局副局长张祖德在“市民对话一把手”栏目中表示,北京市每一名公务员的工资不下降,同时略有提高,基本在人均100元左右。 养老保险并轨 将避免“增不抵缴” 今年,...[ 查看全文 ]
2015-07-30

专题推荐:

推荐访问
公务员考试体检 全国各省区业务经理 应届毕业生的平台挑战大工资高升值快 公务员时事政治 全国市场部主管 公务员官员简历范文 区域客户专员工资2000-5000 中华全国总工会 录用公务员面试事项 公务员教师 新加坡两年多次签证 公务员考试政审流程 普通公务员 新时代公务员 某公务员 全能型公务员 打工的十大基本权利 公务员资讯体能测试 公务员咨询体能测试 研究生申请的基本条件
热点推荐
申论答案 判断推理 公务员答题技巧 公务员考试科目 公务员法 公务员辅导解析 公务员社保改革 申论每日一练 公务员考试资料 国家公务员模拟试题