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美国留学校园打工基本常识
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普遍来讲，美国本科生能拿到奖学金的凤毛麟角。即使到了研究生，许多热门专业如经济、新闻都很少有奖学金。这样一来，许多文科或者是商学院的学生都会靠打工来赚取一定的零用钱。学校一般提供各种机会给学生打工的。我留意了一下，有图书管理员、办公室助理、社会调查员等等。而门槛最低的就是学校餐馆的侍应生了。刚到密苏里大学的时候，我们这届几乎所有文科和商学院的学生都到学校餐馆里打工了。
对于我来说，作出到餐馆打工的决定并不容易，毕竟从小到大，没有做过这方面的事。然而，最后还是决定去，因为当时餐馆的工资是每小时6美元。尽管学生只允许每星期打工20个小时，但这样一个月下来也有400多元。当时的房租是每月380元，这样打工的收入就几乎够在密苏里大学半个月的开销了。
学校餐馆沿用大型饭店的管理模式，侍应生必须经过一系列的培训。一开始，我们就要跟投资移民加拿大的条件着录像学习穿着，端盘子的样式，以及如何准备简单的饮料，然后，是餐桌礼仪。每次培训后，都会有考级，小时工资随着级别提高。学生打工内容仅限于布置桌椅，上菜和调制简单饮料。绝对不会让学生做辛苦的洗盘子或架设桌子等粗重的体...
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美国留学校园打工基本常识的相关文章
美国留学兼职要遵循哪些原则
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利用自身优势，寻找高薪工作
很多学生盲目地认为，打工就是餐馆或者是杂货店工作。其实这是大错特错了。打工，对于大多数留学生来说，是一个了解社会和减低财务压力的手段，这样的工作最好能和自己兴趣和特长结合起来，这会使工作更有趣。每个人其实都会有强项，在寻找打工机会的时...[ 查看全文 ]
加拿大留学生打工基本常识介绍
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加拿大留学在校生学习期间可以合法打工，但每周打工时间不得超过20个小时，放假期间则没有限制。同时留学生在被合法雇佣的情况下，将享受加拿大最低工资保障制度。
1.Work off Campus :
1).每周最多只能工作20个小时
2).在放假期间(寒暑假)...[ 查看全文 ]
新西兰留学如何找到合适的工作
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新西兰作为全球教学输出国之一，自然环境宜人、教学系统先进、移民方针宽厚招引了全世界大批的莘莘学子前来这儿留学。假如留学生在完结学习后期望留在新西兰就业，则需求合适的签证才能够合法的留在新西兰就业并申请居民权。
其实，想在留学新西兰后，可以留在新西兰就业，很...[ 查看全文 ]
日本留学就业竞争压力大
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日本对于外国学生的优惠比较多。光从学费上来说，去美国、英国留学的同学通常要比本国学生交更多的学费，而日本则不同。在日本的国际学校里，外国学生的学费比本国学生要少30%~100%，在日本大学内，学习好比打工能赚更多的钱，而且更加轻松。
在日本，一学期通常被分为上、下两...[ 查看全文 ]
超过2/3在日本留学的中国留学生回国就业
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据日本学生支援机构的最新调查显示，目前在日本的大学等就读的中国留学生已经达到87533人，另外，在日本语言学校就读的中国留学生为17354人，也就是说在日留学的中国留学生为104887人，已突破10万人大关。
该调查结果表明，在日本各院校的留学生中...[ 查看全文 ]
日本留学各行业薪资水平介绍
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最高的业界是“电力、煤气、供热、供水”为696万日元，第二位的是“金融业、保险业”为589万日元，之后是“情报通信业”为564万日元、“学术研究、专业技术服务业”、“教育、辅助学习业”为509万日元。
14个业界分类中，平均年收入超过500万日元的只有4个，40...[ 查看全文 ]
日本留学生就业主要有哪些步骤
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6月：开始分析自己、进行业界和企业的研究工作
在找工作前需要诚实面对自己，分析自己的性格适合怎样的工作、将来想从事的领域等等，不要盲目跟风，有针对性地为自己做一个大体的职业规划。
为了寻找自己理想的企业，适合自己的公司或者外国人能够大显身手的日资企业，就需要...[ 查看全文 ]
日本留学就业有哪些注意事项
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在就职活动中所有的学生都会穿上统一的正装，无论男女，统一颜色。日本各大小公司，在这个时候都会召开自己公司的说明会，将自己公司的理念及优势向各高校的学生做宣传。所以日本的大三学生，基本都在忙碌于就职活动，日本大学生很忙。
日本的各级企业都会通过一些相关的中介机构，...[ 查看全文 ]
日本留学打工主要方式有哪些
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一般来讲，日本的大学院生应该从大学院入学的下半年开始、确切的说是10月份就应该正式开始着手准备就职活动。大学学部生(本科生)应在大三的下半学期(10月)开始准备就职活动。这样不但能获得充裕的前期准备时间，更可避免毕业后面临的签证问题。
就职活动最主要的方式无非有...[ 查看全文 ]
英国留学找工作必须具备哪些能力
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商业触觉
针对英国大学毕业生的一项调查显示，有不低于10%的毕业生和将近50%的雇主认为，拥有商业触觉在找工作方面非常重要。专家们认为，无论是自己创业，还是服务于雇主，对如何进行商业运营有自己的观点、知道如何处理公司业务中遇到的挑战，都是至关重要的技能。
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