上海浦东将特聘高级国际公务员 开放人才管理改革试验区
上海公务员考试网讯：上海浦东将特聘高级国际公务员，创建最开放人才管理改革试验区。对此政策，您有什么想法呢？一起来看看细则吧！ 建设自贸区海外人才离岸基地 浦东正与美国硅谷、以色列特拉维夫等全球科技创新先进地区进行技术交流，探索建立3万平方米自贸试验区海外人才离岸基地。今后，设在浦东的创业公司，一部分创新研发项目可以通过离岸方式，调动资金、采购原料，并在海外实验室完成 明确探索高级特聘公务员制度 “14条”首次提出实施公职人员国际化发展计划，明确探索高级特聘公务员制度，以灵活的合作方式，聘请高层次国际化人才深度参与政府项目和课题。未来浦东将深化聘任制公务员制度，适度扩大招录数量，完善激励机制，加大具有海外教育经历和国际企业工作经历的人才引进力度 上海“促进人才创新创业20条”出台后，浦东在全面对接、率先落实的基础上，抓紧研究一批更有突破性的人才政策。8月5日，浦东出台“促进人才创新创业14条”，以此为基础，浦东将创建最开放的国家级人才管理改革试验区。 “浦东人才14条”涵盖人才出入境管理，人才就业准入，人才金融服务，人才跨境交流，众创空间平台建设，创新人才交流和激励，人才落户制度，生活配套服务等内容。浦东新区区长孙继伟说，制定这14条政策，主要从三方面考虑：一是国际人才引进... [ 查看全文 ]上海浦东将特聘高级国际公务员 开放人才管理改革试验区的相关文章
