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公务员公共基础知识之教育经济学
留学群公务员考试网为您整理：2016年国家公务员常备公共基础知识。希望助备考的你一臂之力!
教育经济学是研究教育和经济之间关系的经济学分支学科。
自教育产生以来，就和社会经济发展有着不可分割的联系。早在古代，中国和外国的一些学者就对教育和经济的相互关系作过一些论述。但限于当时的生产力水平，教育对生产发展的促进作用不太明显，也不可能对教育所产生的经济效益作出量的计算。
到了近代，随着资本主义大工业生产的发展，教育对改革生产技术、促进生产发展所起的作用越来越明显，从而引起了经济学家对教育经济效益问题的日益重视。
英国古典政治经济学的代表人物斯密、德国历史学派先驱者李斯特等人，对教育和经济之间的关系作了不少论述。例如，斯密提出：“学习的时候，固然要花一笔费用，但这种费用可以得到偿还，兼取利润。”
但教育经济学在西方作为一门独立的学科出现，则是20世纪60年代的事。美国舒尔茨、英国维泽、美国贝克尔等西方经济学家的著作，为现代西方教育经济学的发展奠定了基础。他们认为，人力资本是与物质资本相对而存在的一种资本形式，它体现在人的身上，可以被用来提供未来的收入;而教育则是人力资本形成的最重要的途径，教育通过人力资本的形成而对经济增长产生连续的作用。这一论点成为20 世纪70年代西方许...
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公务员公共基础知识之教育经济学的相关文章
公务员公共基础重点：行政组织
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(五) 行政组织
1.行政组织是指政府的组织结构和组织活动过程，它是政府行政管理的主体。
2.行政组织有三层含义：从静态考察行政组织机构的设置和权责划分的组织实体，从动态考察行政组织功能的运行过程，从心态考察行政组织中人员的意志和智能的结合。
3.行政组织是由职能目标、权责体系、机构设置、人员构...[ 查看全文 ]
公务员公共基础重点：行政职能
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(四) 行政职能
1.行政职能也叫政府职能，是政府依法对国家社会生活诸多领域进行管理所具有的职责和作用。是政府活动总内容的全面概括，反映的只是国家行政管理活动的实质和基本方向。
2.行政职能有三个主要特性：共同性、差异性和动态性。共同性和差异性体现了行政职能共同的管理功能和不同的阶级属性。社会变迁...[ 查看全文 ]
公务员公共基础重点：行政效率
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(三) 行政效率
1.行政效率是行政管理学的核心问题，也是行政管理活动的出发点和归宿。行政效率问题是行政改革的核心问题，行政效率的高低是衡量行政管理活动是否科学的重要标准。
2.行政效率指在保证政府活动目标方向正确，并给社会带来有益成果的前提下。行政活动的产出与投入的比率，即行政效率=行政产出/行政投入。
3.行政效率包括三个要素：...[ 查看全文 ]
公务员公共基础重点：行政环境
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(二)行政环境
1. 行政环境就是政府管理的环境，它是指围绕行政活动和行政现象这一主体的外部环境，是各种直接的或间接地作用和影响行政活动的客观因素的总和。
2. 利格斯从行政的经济环境方面将行政管理区分为三种模式：
1)融合型即农业社会的行政模式。
2)棱柱型即过渡社会的行政模式。
3)衍射型即工业社会的行政模式。
3.国内行...[ 查看全文 ]
公务员公共基础重点：行政管理
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(一) 行政管理的主体、客体、根本原则和主要特征
1.行政是国家权力机关的执行机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的活动。
2.行政管理的主体是国家权力机关的执行机关，即行政机关。我国为国务院和地方各级人民政府。行政管理的支配权即行政权，在我国，行政机关的行政权力是国家权力机关依法授予的。
3.行政管理的客体是国家事务、...[ 查看全文 ]
公务员公共基础知识行政管理知识点(4)
一、行政领导职务及其非领导职务序列
1.行政领导职务序列：
(1)中央国家行政机关：8个等级，最低为副处。
(2)地方：8个等级，最低为副科。
(3)对应的级别有13个：源：中华考试网
国务院总理：一级
国务院副总理，国务委员： 二至三级
省部级正职：三至四
省部级副职：四至五
厅司级正职：五至七
厅司级副职：六至八
县处级正职：七至十
县处级副职：八至十一
乡科级正职：...[ 查看全文 ]
公务员公共基础知识行政管理知识点(3)
一、我国公务员制度的实施范围与公务员的义务权利
1.实施公务员制度的对象：行政机关中除工勤人员以外的工作人员+行使国家行政职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员+从事党群工作的人员
2.实施公务员制度的机关：国务院办公厅各部委+直属机构+办事机构+国家局+派出机构+行使政府行政职能的事业单位+议事协调机构+各级人民政府及其部门
注：凡实行国家公务员制度的单位，不实行企业、事业单位的职称、工...[ 查看全文 ]
公务员公共基础知识行政管理知识点(2)
以下是留学群公务员考试网为大家提供的公务员公共基础知识行政管理知识点，希望对大家有所帮助！
一、权责一致原则
有三层意思
1.设计合理的职位体系
2.权责相称的制约机制
3.奖惩分明的激励机制
注：一般来讲，上级对下级的权力应负连带责任。
二、精简与效能的原则
包括三层意思：
1.机构设置要精简
2.人员编制要精干
3.办事程序要简化
三、依法设置的原则
包括二层...[ 查看全文 ]
公务员公共基础知识行政管理知识点(1)
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一、政府职能的含义
1.含义：
亦称行政职能，是国家行政机关，依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。
2.包含意思：
a.与行政职能同;
b.实施主体：政府机构;
c.主要内容：管理国家和社会公共事务;
d.实施手段：依法行政;
e.是完整统一的体系
二、政府...[ 查看全文 ]
公务员公共基础知识常识备考：刑法资料汇总
公务员公共基础知识常识备考：公务员公共基础辅导：刑法资料汇总
公共基础知识是公务员考试行测中的重要部分，考试范围之广一直是考生头疼的问题，留学群为考生们准备了公务员公共基础知识常识备考：刑法资料汇总，希望能对考生们有所帮助!
公务员公共基础知识常识备考：刑法资料汇总
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