让奖学金激励大学生就业
“大学生就业力”是指大学生在校期间通过学习专业知识，培养综合素质，以及适应社会需要，在就业竞争和职业发展中所具有的获得和保持工作的职业化能力。高校“发展型”奖助体系是指以学生成长成才为导向，由学生自主设定发展目标和行动计划，学校给予学生一定经费支持和指导并进行结果考核，促进学生发展目标实现的奖助体系。将两者有机地结合起来，构建以提升大学生就业力为核心的高校“发展型”奖助体系，实行“以实践带动创新、以评奖促进就业”为导向的“发展型”奖学金评定体系，已势在必行。 虽然目前各高校已经建立起了比较完善的“奖、助、贷、勤、减、免”一体化的奖助体系，但由于主客观条件的限制，在具体实施过程中，还存在着一些不利于大学生就业能力提升的问题，主要表现在： 从奖学金评定的形式来看，目前主要是依据学生的学习成绩、考试分数排名来确定获得奖学金的对象。而在实际运用中尤为重要的语言水平、沟通与表达能力、学术能力以及实践能力则不在奖学金的考查之列，客观上导致了高校人才培养对于社会人才需求的忽视，造成了高校育人工作和社会需求导向的脱节。 从资助体系的运行来看，高校往往重视的是经济资助，忽视学生的心理需求、能力的提升和健康人格的培养，致使贫困生和优秀生在就业的时候仍然缺乏竞争力，难以... [ 查看全文 ]专题推荐:
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