公务员工资改革方案最新消息：县城公务员工资
公务员工资待遇一直是人们关注的热点，今天留学群公务员考试网和大家一起来了解下县级公务员工资！ 根据2014年监督工作计划，全国人大常委会对《中华人民共和国公务员法》实施情况开展专题调研。获悉，2006年以来，全国公务员基本工资标准一直未作调整，工资正常增长机制并未落实。 今年6月至9月，调研组分赴北京、黑龙江、内蒙古、山东、湖南、重庆、陕西、广西、新疆等9个省(区、市)和公安部、海关总署、新疆生产建设兵团等地开展工作。 调研显示，2006年以来，全国公务员基本工资标准一直未作调整，公务员工资与社会平均工资的比例呈下降趋势。 公务员法规定，“国家建立公务员工资的正常增长机制”，“公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应”。但从调研情况来看，这一工资正常增长机制并未真正落实，公务员工资水平尚未与经济发展和物价水平同步增长，“物价年年涨、工资不增长”现象突出。 此外，工资结构不合理也引人关注。调研数据显示，“基本工资占公务员收入比重仅为三分之一左右，津补贴占比过大，而津补贴标准取决于地方财政状况。” 由此引发的直接问题是，一些经济落后地区出现“招录难”、“留人难”的现象。 “因工作、生活条件较为艰苦，工资待遇偏低，许多基层单位特别是一些偏远乡镇机关，在公... [ 查看全文 ]公务员工资改革方案最新消息：县城公务员工资的相关文章
