2016国考申论时评：男教师该“扩招”了
申论热点没有一个具体的范围，不仅涉及的范围较广，包含的内容也很多，进行思考分析，从中寻找解答的思路。在备考阶段对于申论热点的学习思考其实是一个积累的过程。下面是留学群公务员考试频道为您整理的“2016国考申论时评：男教师该“扩招”，不等于降格以求”，希望对您有所帮助！ 中小学和幼儿园男教师该“扩招”了 一份调查显示，当前就读师范类专业的女生比例越来越高，中小学幼儿园教师性别失衡的问题日益凸显。在江苏第二师范学院2015年新生中，小学教育专业女生占95%，学前教育专业女生占97%，几乎成了清一色的“娘子军”。而在南京市(含郊区)2013年招聘的公办教师中，只有15%是男教师;当年南京市35岁以下的中小学幼儿园教师中，男教师比例不到18%。 在就业形势严峻的当下，教师工作稳定，收入稳步看涨，按说不会招不到男教师。但事实情况是，许多中小学幼儿园不但每年新进的男教师很少，而且在岗的男教师还在不断流失。据南京教育部门统计，2014年有100多名教师离开公办教师队伍，其中以老家在外地的小学男教师居多。 中小学和幼儿园为何男教师奇缺?首先，这样一个职业不符合传统社会文化对男性的角色定位，俗话说“家有三斗粮，不当孩子王”，就是这种社会心理的反映;其次，小朋友的学习内容比较琐碎，其教育需要... [ 查看全文 ]2016国考申论时评：男教师该“扩招”了的相关文章
