2016年公务员考试行测答题技巧:求异论证
再过几天国考考生们便要走进国家公务员考试的考场,进行多日积淀之后的奋力一搏,在这不多的时间里虽然没法有大的扭转局面,但是只要认真合理地复习寻找解题方法,还是能够在考试的过程中起到很大作用的。针对于求异论证题你有较好的解题技巧吗?留学群公务员考试频道本次就为广大考生带来“2016年公务员考试行测答题技巧:求异论证,希望能够给你带来帮助。 一、求异论证方法阐述 求异论证是逻辑学家密尔总结出的求因果关系的五种方法之一,其定义很简单即通过比较被研究对象出现和不出现的两个场合,根据两个场合中其他现象完全相同,只有一个现象在被研究现象出现的场合中存在,在被研究现象不出现的场合中不存在,推出这个唯一不同的现象与被研究现象之间有因果关系。 我们将定义抽象成符号来帮助理解: 场合1:有先行现象甲、乙、丙、丁,有被研究对象戊 场合2:有先行现象甲、乙、丙,无被研究对象戊 所以,可能是丁导致戊 例如:将同种番茄种子种植在两个实验大棚A、B中,两个大棚的土壤、温度、光照和灌溉条件完全一致,向A大棚施氮肥,B大棚不施,发现A大棚番茄产量高于B大棚。所以是氮肥导致了番茄产量高。 二、求异论证的可靠性 求异法的表现为同中求异,其合理性依据是一个假设:无作为结果的现象导致其产生的原因也不存在。... [ 查看全文 ]2016年公务员考试行测答题技巧:求异论证的相关文章