公司员工培训计划书
为了提高员工和管理人员的素质,提高公司的管理水平,保证公司可持续性发展;必须进行有效的培训,做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划,下面是留学群小编为大家整理的公司员工培训计划书,欢迎大家阅读。 公司员工培训计划书【一】 一、本计划书以系统性为特征,目的是完善本公司的员工培训。 二、确定培训目标 1.是否希望改进在职员工的工作效率? 2.是否希望通过培训改进员工的工作表现? 3.是否需要为在职员工未来发展或变动工作做准备? 4.是否需要通过培训使员工有资格晋升? 5.是否是为减少意外,加强安全工作的习惯? 6.是否是为改善在职员工的工作态度,尤其是减少浪费的习惯? [page]7.是否需要改善材料的处理、加工方法,以打破生产技术上的瓶颈现象? 8.是否需要培训新进员工,以适应其工作? 9.是否需要教导新进员工,使其了解全部生产过程? 10.是否需要培养在职员工的指导能力,以便在工厂扩充时,指导新进员工? 三、确定培训手段 1.是否可以用工作分析来配合培训? 2.是否有品质标准以供培训者学习之用? 3.是否有某些技术或工作方法必须予以指导? 4.是否有关于安全操作方面的工作方法需予以指导? 5.是否可建立一种方法使在职员工减少材料浪费? 6.是否需要指导材料处理的方法? 7.是... [ 查看全文 ]公司员工培训计划书的相关文章
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