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海归择业尽显低姿态

据美国《侨报》报道,全球金融海啸下,海归们扎堆回国。而在危机“打磨”下,他们调整心态,似乎不再视高薪酬、好职位为终极目标。他们说,第一是“保就业”,然后才是“论发展”,其低调务实的心态似乎更甚于中国本土学子。侨报记者近日在北京对此展开深入采访。 金融危机低姿态先为保就业 北京近日举办的一场海归招聘会,让已从瑞典回国一个月的王东东兴奋不已。对于一位刚走出校门、没有工作经验的小海归,这样的场合尤为重要。他看上去有些紧张,躲在一个角落双眼紧闭、双手合十地默念,“今天一定要成功!” 王东东与朋友合租了位于北京东四环的一套住所,月租1000元(人民币,下同),但暂时只预付了两个月。“谁能知道会去哪个城市工作,交多了岂不是冒险?”王东东说,是否在大城市工作,对他已不太重要。 王东东是今年2月份毕业于瑞典皇家理工大学的微电子学硕士,考上这所著名高校并获奖学金,他被家人和朋友寄予厚望。在毕业后的两个月里,他在瑞典寻觅各种机会,但金融危机下,与他专业对口的企业不同程度经历着煎熬,瑞典的学生都不好找工作,更别说一位外国人。他不想浪费青春,决定回中国择业。 王东东对记者说,他很务实,心里早有了对薪酬和岗位的预期,“3000元人民币就能接受,尽管还不如我在瑞典刷盘子10天挣的钱多。但人一定要有眼光,看看中国... [ 查看全文 ]
2011-11-12

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海归择业尽显低姿态的相关文章

海归经管人才过剩 理工医科缺人

5月23日上午,第八届北京留学人才招聘会在北京人才大厦开幕。这次招聘会有45五家用人单位提供了近500个岗位。据主办方介绍,大约有1000多位海外留学人员参加了本次招聘会。 参加招聘的单位不仅有首钢集团、大唐能源等这样的大型国有企业,还有三一重机、电装(中国)投资有限公司等部分民营和外资企业。整个现场呈现出了一种冷热不均的局面,与招聘单位大多要求理工类的专业不同,参加招聘的大多数都是经济和管理类专...[ 查看全文 ]
2011-11-12

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千余“海归”赶场招聘

5月23日,北京留学人才招聘会在北京人才大厦举行。中科院电工研究所、中国农业大学、首钢集团、北汽福田等45家国有企业、高等院校、科研院所、民营高科技企业参会,提供了579个急需留学人才的职位。1000多名“海归”参加了现场招聘,还有部分“海归”家长前来了解信息。 刚刚从澳大利亚悉尼大学毕业归国的小王告诉记者,今年国际经济形势不好,留学生的就业也受到一定影响。接连咨询了几家单位之后,小王发现,虽然...[ 查看全文 ]
2011-11-12

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民间资本注入 海归企业融资春将至

中小企业融资难,对于回国创办科技型中小企业的海归来说,他们的企业融资更是难上加难。宁波市科技创业中心就此作了有益的探索—— 天使投资是风险投资的一种。天使投资人又被称为投资天使( Business Angel ),通常是创业者的朋友、亲戚或商业伙伴,有时候一些曾经的创业者、跨国公司的高管甚至政府也可能扮演天使投资人的角色。 2002年,在美国硅谷工作20多年的陈杰夫带着自己的非结构化数据技术回国创...[ 查看全文 ]
2011-11-12

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叩问海归群体出现“啃老族”的深层背景

去年9月以来,金融危机袭卷全球,国内不少企业也面临着一定的压力。在这样的背景下,大学生就业形势不容乐观,与此同时,“啃老族”现象也引发各界的关注。日前,浙江财经学院人文学院教授、硕士生导师华正学,浙江大学社会学系老师刘志军博士做客《财经三人吧》,与记者共同探讨“啃老”现象。 “啃老族”现象在国外也存在 吧主:据公开数据,全国应届毕业生今年净增52万,加上历年累积未就业学生,今年将有700万人以上需...[ 查看全文 ]
2011-11-12

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海内外杰出华人女性聚北京 三成海归

2009年5月11日至12日,“Noble Vogue”第三届中华杰出女性论坛在中国妇女活动中心盛大召开。来自不同领域的海内外杰出华人女性300多人欢聚一堂。 本届论坛以“做一个杰出的真女人——多元角色与多元挑战”为主题,是杰出女性促进交流、加强合作的高端平台,是具有自身特色和内涵的高规格、极具影响力的大会。 在参会的众多嘉宾中,海归杰出女性占较高比例,达到近三成,并且大部分海归杰出女性从事行业为...[ 查看全文 ]
2011-11-12

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海归领军人才向大学生面授“创业机宜”

“发现差距就是创意的开始,发现差距才能发现问题,为了解决问题才能找到目标,这样,才能从‘创意’发展到‘创新’再到‘创业’。”这是最近举办的南京工业大学“三创(创意、创新、创业)讲堂”上,入选南工大—南京高新区“海内外领军人才计划”的赵志刚教授对“三创”的理解。 要敢于做别人没做过的事 赵志刚教授在欧洲、北美留学十余年,拥有发明专利十余项,在加拿大和国内创办了数家高科技企业。“市场中从来就不缺少机会...[ 查看全文 ]
2011-11-12

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富阳出台新政吸引“海归”来创业

今后,高层次留学人才和留学人员创新创业团队以自有专利、专有技术、科研成果到富阳进行转化、创办企业的,可获重点扶持:重点项目资助额最高可达100万元,优秀项目资助额最高可达50万元,启动项目资助额最高可达20万元,特别突出的项目资助额上不封顶。这是富阳为深入实施人才强市战略,吸引海外留学人员前来创业创新而开出的一项优厚条件。 据悉,该市正依托富阳经济开发区,加快留学人员创业园区建设。杭州市人事局和富...[ 查看全文 ]
2011-11-12

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海归“蓝卡”在宁亮相

4月24日,南京市推出“南京蓝卡”政策,为1万多名长期在宁创业生活的海归提供便利。 据悉,海归申请“蓝卡”后可享受南京本地市民的各种权益。海归买房、买车都将不再受到制约,在子女入学、住房、医疗保险等问题上与市民享受同等待遇。这一制度在职称评定、社会保险、购房、家属待遇等方面补充和完善了南京引进海外人才的政策体系。 另外,拥有这张“蓝卡”,海归还可以享受南京创新创业项目资金、以技术或资金入股的方...[ 查看全文 ]
2011-11-12

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留日海归心系祖国 活跃川震区第一线

据日本《中文导报》报道,2009年5月12日,距离四川汶川大地震发生经过了一周年。在这一年里,虽然有来自国家的救助、各地的捐献、多方的关爱,但是灾区人民如何度过震后最艰难的岁月,非亲临其境者无以体会。尤其是巨大灾难发生以来,众多地震亲历者,尤其是孩子们的心灵如何得到调整和安慰,成为灾后救援的一个大问题。在这个过程中,从日本留学归国的临床心理研究人员陈孜发挥了独特作用。 陈孜1997年11月赴日留学...[ 查看全文 ]
2011-11-12

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外媒体:近五成海归回国效力民企 新兴专业求职须等待机会

2011年11月12日,留学群liuxuequn.com报道.大陆最新的一份海归就业力调查报告显示,现有七成海归主动选择回国就业,他们提出的月薪要求从3000-10000元(人民币,下同)不等,有多达46%的海归在民企找到了职业发展平台。 据香港《文汇报》报道,近年来,回国发展的海归人数在激增,据人社部统计数据显示,截至2010年底,我国留学回国 人员总数已达63.22万人,估计“十二五”期间,...[ 查看全文 ]
2011-11-12

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