2016上海公务员面试技巧：人际关系题
2016年上海公务员考试成绩查询正在进行中，你是否已经知道自己的考试成绩了，成绩合格的考生可以开始准备公务员考试职位报名的相关工作咯，上海公务员考试采用的是结构化面试。公务员面试人际关系析题你知道一般的解题思路吗？留学群公务员考试网为你收集整理带来：2016上海公务员面试技巧：人际关系题。 美国著名学者卡耐基说：“一个人事业上的成功，15%靠他的专业技术，85%靠他的人际关系和处事技巧。”卡耐基一语道出了人际关系的重要意义。在公务员面试中为了考察考生是否具备妥善处理单位内外部人际矛盾的能力，考官一般都会把命题焦点集中于人际关系类的问题上。这类题目重点测查人与人之间的业缘关系。在倡导改变工作作风，践行群众路线的今天，人际关系的处理能力，无疑会是决定一个人是否适合作为一个公职人员的前提，近年来，人际关系类题目出现越来越复杂化的趋势，一道题目中通常融合了几种人际关系，这无疑增加了考生作答的难度。 无论多复杂的人际关系题，考生在作答时一定要注意三点：第一点，要注意工作为干，人际为支。不管题干描述的是什么情形，一定要从工作的角度入手考虑问题，不要被自己生活的惯性思维影响，从而掉进命题者的陷阱。第二点，一定要有阳光的心态，希望大家在思考问题的时候可以采用积极向上的心理态度，一定要传递正能... [ 查看全文 ]2016上海公务员面试技巧：人际关系题的相关文章
