留学群相关文章 试用期六大陷阱的相关文章推荐
试用期六大陷阱
求职谨防试用期陷阱，欢迎阅读留学群就业指导小编为您盘点的试用期六大陷阱，欢迎阅读。
陷阱一：试用合格再签合同
先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期合同和劳动合同等表现形式。根据《劳动合同法》第19条规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”也就是说，试用期是依附于劳动合同、以劳动合同为前提条件的，没有劳动合同就没有试用期条款，不存在单独的“试用期合同”。不仅如此，在试用期，如果用人单位不签书面劳动合同超过一个月的，劳动者还可以依据《劳动合同法》第82条的规定主张双倍工资补偿。
陷阱二：试用期与合同期限不符
不少用人单位规定的试用期限过长，或者随意确定试用期限，如有的单位仅与劳动者签订一年期劳动合同，试用期却长达6个月。《劳动合同法》采用把试用期与合同期限相挂钩的制度，规定：“劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。”也就是说，试用期的长短与劳动合同期限有一种对应关系。如果试用期约定超过了法律规定的期限，劳动者可以要求变更相应的劳动合同期限，也...
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试用期六大陷阱的相关文章
劳动合同求职陷阱有哪些
劳动合同求职陷阱有哪些，留学群就业指导小编为您解答，欢迎查看。
一、劳动合同期限
合同内容：开头要列明用人单位及劳动者的基本信息。且双方应按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。
常见花招：目前一些用人单位片面强调用工的灵活性，千方百计签订固定期限劳动合同，且期限很短。
解决方案：用人单位和职工应相互协商，合理确定劳动合同期限。从国际通行情况及今后趋势看，长期合同和...[ 查看全文 ]
十大高薪职业
下面是留学群就业指导小编为您盘点的十大高薪职业，欢迎阅读与参考。
一、金融分析师：即CFA，他们是一些接受良好教育，具有优秀金融理论素养，经过专业认证的高级金融人才。随着经济的高速发展，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的不断涌现，金融分析师这一类人才十分抢手。以上海为例，未来2年上海对CFA的需求是3000人，而目前上海拥有CFA资格只有30人左右。所以高薪、争抢就在所难...[ 查看全文 ]
十大“陷阱”专业
下面是留学群小编为您盘点的十大“陷阱”专业，欢迎阅读。
医学：失业率最高的专业
就业难度：根据调查数据显示，在毕业半年后失业率排名前十位的本科专业中，临床医学以23.1%排首位，中医学以18.4%排第六，前十名的本科专业中仅医学就占据了两名。而在毕业半年后失业率排名前十位的高职高专专业中，同样是临床医学以28.5%位居首位。
专家分析，医学类就业率迅速下滑，与近年来专业的扩招有关。由于大...[ 查看全文 ]
大学生常见的求职陷阱有哪些
大学生常见的求职陷阱有哪些，留学群小编为您解答，欢迎阅读。
(一)、虚假广告陷阱
一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生，会夸大或隐瞒自己的某些情况。比如：在发布招聘信息时，往往故意扩大用人单位规模和岗位数量，进行虚假宣传;或者把招聘职位写得冠冕堂皇，不是“经理”就是“总监”，但实际上却只是“办事员”、“业务员”，根本没有广告上写的那么诱人。
(二)、色情陷阱
一些用人单位利用...[ 查看全文 ]
六年级班主任评语
以下是留学群小编为大家精心搜集和整理的六年级班主任评语，希望大家喜欢!更多资讯尽在班主任评语栏目!
1. 热闹的课间有你的串串笑声，肃静的课堂有你流利的回答，当你把自己那准确无误的理解表现出来时，投之于你的尽是同学们羡慕的目光。要是有一天你能如柳条般汲取知识，并意气风发地奔向远方的风景，老师会因你那崭新的面貌而欢欣。
2. 在班上，老师和同学很少听到你的笑声，每次考试你常落队，因而你常...[ 查看全文 ]
试用期员工管理技巧
以下是留学群小编为大家搜集整理的试用期员工管理技巧，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在HR栏目!
【如何对员工进行试用期管理】
1、制定制度、统一规范。
我们HR部门首先制定了员工试用期管理办法，对员工及各部门职责、员工入职手续、各种约定、合同签订、试用期考核、相关记录、转正条件、试用期延长、各种表格进行了详细规定，并每年进行适当修改，以规定和指导公司各部门和全体员工在试用期的管理。
我认...[ 查看全文 ]
求职招聘陷阱
求职招聘陷阱有哪些，留学群小编为您解答，欢迎阅读。
近年来，因为求职难，不少大学生“病急乱投医”，在求职时“拉到篮子里就是菜”。在这种情况下，人才市场的违法中介、“黑中介”就有了可乘之机。他们或是假“招工”为名，行骗钱之实，拿了应聘者交的钱，“从人间蒸发”;或是以“试工期”为幌子，榨取大学生的“廉价劳动力”;更有甚者，假招工面试的机会，抢劫学生的钱财。
招聘陷阱之——传销陷阱
不法分子结...[ 查看全文 ]
试用期工资怎么算
试用期工资怎么算?留学群小编为您解答。
警惕试用期几大陷阱。试用期不是“白用期”!关于试用期，劳动者必须知道：试用期不是法定条款，可以不经历;试用期应包含在劳动合同期限内，最长不能超过6个月;试用期的工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。
一、什么是试用期?
试用期是用人单位与毕业生在劳动合同中约定的相互适应的时间阶段。试用期的开市也是劳动关系的开市。使用人...[ 查看全文 ]
写好网络推广文的六大技巧
下面是留学群为大家搜集整理的写好网络推广文的六大技巧，欢迎阅读。
1、目的决定标题写法
标题是十分重要的，必须要吸引公众注意力。但是这也要因情况而异。不能因为哗众取宠而失去公信力。如果你的内容不是用户需要的，标题再好，用户也没有阅读的兴趣（liuxuequn.com）。但是软文标题中加入品牌词，就可以达到传播品牌的作用。即使用户没有点击，但是服务和产品已经被用户看到。
2、第一段要写好
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职场上适合考虑跳槽的十大信号
清楚的记得，曾有一个HR在校招时说过这样一段话：“找工作就如找对象，最重要的是价值观相符，薪资待遇、轻松与否都不应是首要因素”。下面留学群为大家搜集整理的职场上适合考虑跳槽的十大信号，欢迎阅读。
一、公司价值观和你不再合拍
当公司的价值观、企业文化和企业使命和你的道德和价值观不合拍时，当你对你所从事的工作失去信仰时，就表明你应该换一份更有意义的工作了。
二、对工作失去兴趣
31%准备跳...[ 查看全文 ]
