2016年国家公务员面试技巧：情境应变题
情境应变题是公务员面试中较为重要的考试题型，考生回答这类题目的难度较大的一个原因是没有贴近实际。2016年国家公务员面试大部分省份面试时间预计在2016年2月底，在国家公务员考试面试时间及面试名单已经新鲜出炉。留学群公务员考试网为你收集整理带来：2016年国家公务员面试技巧：情境应变。 情境应变题在国家公务员面试中占有重要位置，重在考查考生应急应变的能力，对于缺乏工作经验的应届生考生而言，回答这类题目难度较大。那么，考生要如何答好这类题目呢? 情境应变顾名思义重在应变，但前提是情境，因此考生应特别注意这一点，考生之所以答题不理想关键还是在于不贴实际，没有场景感，无法突出应变能力。所以，我们应该先掌握情境应变题型的基本答题思路和分析方法。 情境应变题型的答题思路就是分析问题、解决问题，这是一般性的逻辑思维，大多数人都能够理解，难就难在如何分析;而就分析方法来说考生主要把握两点：第一，主要目标是什么;第二，实现这一主要目标面临的最大困难是什么，或者说主要的矛盾是什么，也就是当前所面临的的突发事件。只要找到和此事件相关联的人，然后结合这两点对问题进行分析，这样问题就能迎刃而解了。解决问题就在于如何处理好这一突发事件，保障主要目标得以实现，但在具体措施当中也应把握轻重缓急的原则，比... [ 查看全文 ]2016年国家公务员面试技巧：情境应变题的相关文章
