教师资格结构化面试试题：新人工作努力却得不到领导认可该怎么办
在教师资格证尚未开始的时候，考生们要多看一看教师资格证面试技巧和试题哦，以下是留学群教师资格证考试频道为您整理“教师资格结构化面试试题：新人工作努力却得不到领导认可该怎么办”，希望小伙伴们都能顺利通过教师资格面试！ 【结构化试题】 你是一名新人，工作非常努力，并且经常向老教师请教学习，但是，领导依然认为你工作能力不强，面对这种情况，你怎么办? 留学群答题解析 新人的成长离不开领导的关注与激励，领导认为我的工作能力不强，一方面是出于“高标准、严要求”的考虑，另一方面也是基于对我日常工作表现的一种评价，我会正确看待领导的意见，进一步完善自己，争取早日得到领导认可。 我会结合自己平日表现做一次深刻的工作总结，梳理工作中存在的不足。尽管平时我经常向老教师请教学习，但作为新人，谦虚、主动、积极、好学的态度是基本的职业素养。有好的态度但并没有得到认可，说明在学习过程中有很多经验并没能做到学以致用，解决实际工作问题的能力不强，进而表现出的工作能力也不强。因此，领导的评价与提醒是十分中肯的，我会充分利用这个机会反省自身存在的问题。 在将来的工作中，我会保持积极主动、谦虚好学的态度，并改变自己只重外在、忽视内涵的浮躁学习方式，注重学习效率和实际效果，多实践、多尝试，确保所学内容融会贯通，实实在... [ 查看全文 ]教师资格结构化面试试题：新人工作努力却得不到领导认可该怎么办的相关文章
