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猎头公司不会因“海归”就多看两眼
作为针对中高端人群求职机构的猎头总监，徐荷香有着10多年的猎头经验。“客户绝大多数看重从业经验，所以，猎头不会因为海归就多看两眼。”
对一般人才而言，智联招聘针对企业招聘人才有过一个调查，同等条件下，18%的企业明确表示不会优先录用海归，47%的企业表示视情况而定。
因为职业的特殊性，徐荷香经常遇到一些海归朋友的求助。“有工作经验的海归，我非常欢迎！可是，绝大多数向我求助的，都是缺乏工作经验的海归，这可难坏我了！”徐荷香说，据智联招聘调查，64%的应届海归对于薪酬要求比国内应届毕业生高出20-50%，“而企业只会因岗付薪，不会因为你是海归你的薪水就比别人高。”
不过，徐荷香也讲到一个推荐成功的案例。一个跨国公司的低端职位找人，进入面试的已经有几十个来自清华北大等名校的研究生，但最终，徐荷香推荐的一位美国本科学历女生胜出了。这位女生笔试较弱，但是，在面试和关键的演习阶段，女生不仅做了精彩的报告，而且对提供的案例数据提出了自己的疑问。而同样的案例，国内的学生只会老老实实作答。“这位人事主管还特地向我表示谢意，给他们推荐了好苗子。可以说，在创新思维和动手能力上，海归的确有优势。”
智联招聘的一个分析报告显示，海归最突出的优点就是外语好，其次是因其国际背景而见识广博，第三是有创新精神，第四是...
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猎头公司不会因“海归”就多看两眼的相关文章
留学美国高校，两类学生适合转学
不少学生就读于并非自己理想的国内高校或专业，转学美国高校无疑成了改变这种情况的最佳选择之一。
一般而言，专家认为适合转学的申请人可分两种：一是对目前所学专业不满意的高校在读学生(含大专生和本科生)，他们可以重新选择专业后入读美国名校。但国内已修读的课程学分通常无法转入美国大学学分体系；另一种是虽然就读了自己喜欢的专业，但却因“名校梦想”落空而抱憾不已的学生，他们同样可以通过转学方式入读美国名校。
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留洋归来他不敢自称“海归”
网上一度流行一个描述年轻人生存状态的段子——《我们是怎样的一代人》：上小学时大学不要钱，上大学时小学不要钱……
澳洲求学归来的杭州人赵楠(化名)，辞掉了干了几个月的银行卡推销员工作，在家做了一段时间的“宅男”后，痛定思痛地编写了一段《我们是怎样的一代海归》：
当我们没留学的时候，留学生回国是人才；
当我们去留学的时候，国外“教育产业化”了；
当我们从国外大学毕业，国外闹金融危机了；
当我们成为“海...[ 查看全文 ]
海归越洋工作变海鸥 多在高科技工作
《中国留学人才发展报告(2009)》显示归国留学人员就业领域发生巨大变化
有关“留学与海归”人才研究的蓝皮书《中国留学人才发展报告(2009)》日前发布。该书的主编、欧美同学会副会长、中国与全球化研究中心主任王辉耀表示，如今留学专业选择日趋多元化，归国留学人员的就业领域也发生了巨大变化。
专业选择趋向实用学科
在上世纪八九十年代出国留学的人员中，理工科专业占相当大的比例，而2000年以后出国的留学...[ 查看全文 ]
高中生赴美两月遭遣返 中介被判赔偿
王先生通过中教国际教育交流中心(下称中教中心)安排自己读高中的儿子赴美留学，结果在不到两个月的时间内，他的儿子就被遣返。记者25日获悉，认定中教中心构成违约，二中院终审判决其返还服务费并赔偿经济损失共计12万余元。
2007年2月，王先生与中教中心签订协议，约定该中心安排他的儿子小王参加赴美国交流计划，在美国公立高中学习一学年，他支付项目费99600元。同年8月30日，小王抵达美国，中教中心随后告...[ 查看全文 ]
中国赴美留学生激增两成 成为热门
中新社华盛顿十一月十六日电：美国国际教育协会十六日公布的一份年度调查报告显示，去年中国大陆地区来美留学人数激增百分之二十一，约九万八千人。而与此同时，中国已成为美国学生留学的热门目的地。
这份报告指出，二00八至二00九学年，在美国大学就读的国际学生人数比上一学年增加百分之八，达六十七万一千六百十六人，创历史最高纪录。其中，来自印度的留学生约为十万三千二百人，连续第八年成为最大来源国。中国留学生总...[ 查看全文 ]
年关将至留学公司提前抢人
据北京青年报报道：已近年底，按常理应该是各单位准备收尾工作并开始盘点的时候了。但笔者最近却发现，留学机构不仅仍在推出各种展会活动吸引客户，甚至也开始加入到校园招聘的队伍中，出现了既抢客户又抢员工的现象。据留学业内人士分析，出现这一现象的原因主要还是得益于中国留学市场的快速发展所引发的多重需求。
●年底将至留学公司既抢客户又抢员工
“日前，澳际教育集团携手世界百所著名院校在全国范围内正式启动了为期一...[ 查看全文 ]
海归项目落户杭州
据人民日报报道：日本留学回来的龚建新博士的建筑模型十分引人注目。由他们研究所开发的一梯多户式建筑，在解决楼房南北贯通难题的基础上，引入了全新的建筑理念，从而节省更多空间。
11月4日，“2009浙江·杭州国际人才交流与合作大会”在杭州西湖举行，留学美国、日本、澳大利亚、德国、荷兰等地的408名海归怀揣着高新项目和产品来到此地，力图创办企业或寻求合作伙伴，为各领域输送新鲜血液。
杭州能够吸引海归的原...[ 查看全文 ]
在文化创意产业中——海归初露头角
据人民日报报道：10月30日，2009北京世界设计大会暨首届北京设计周落下帷幕。这次被誉为设计界的“奥林匹克”的展会，共吸引了来自6大洲百余个国家和地区的千余名设计师、知名学者和数十家企业、协会和机构参与。本次设计展上，海归已成为一个新兴的亮点，通过自己的方式，向国内外友人展示自己的才华。
文化创意风景这边独好
上世纪90年代初作为荣誉艺术家移居美国，2007年从社会招聘中被任命为中央美术学院副校...[ 查看全文 ]
中国去年近十万人赴美留学 人数增两成
浙江在线·留学频道综合报道 中新网11月17日电 美国留学生人口常年报告出炉，中国去年留美人数激增21%，达9万8510人；印度学生则连续第八年名列榜首，去年达到10万3260人，增加9%。
据新加坡《联合早报》援引《纽约时报》报道，总的来说，美国2008-09学年留学生人数达67万1616人，是历来最高纪录；同前一年比，增加幅度达到8%，也是25年来的最高纪录。
在美国国务院的支持下发表该报告的...[ 查看全文 ]
评：海归求职薪资悬殊和反差说明些什么
以下，已经是旧闻的了。但是，愚以为仍有时评之效应，还有反思与教育之效果。
中新社9月14日报道：在北京的一场海外留学人员专场招聘会上，北京某科技种植公司打出了某职位1000元的月薪价码。而在招聘会现场接受记者采访的六位"海归"，也都不约而同地将薪金期待值仅仅指向3000元人民币以上。这与以前动辄几十万元的年薪简直有着天壤之别。这不由得使人叹息："海归派""掉价"了！
无独有偶。与"海归派"跌价形成...[ 查看全文 ]
