2016年特岗教师招聘结构化面试题之处理学生问题类一
在教师资格证尚未开始的时候,考生们要多看一看教师资格证面试技巧和试题哦,以下是留学群教师资格证考试频道为您整理“2016年特岗教师招聘结构化面试题之处理学生问题类一”,希望小伙伴们都能顺利通过教师资格面试!1.如何评价一个学生?【答案要点】我们进行教育教学工作时,必须遵循教育规律。我们知道,学生个体具有差异性,这些差异包括,家庭环境、年龄、智力水平、成长背景等诸多方面。因此,我们评价一个学生,在坚持客观性原则的前提下,做到因人而异。虽说如此,大量的教学实践证明:多给学生以正面的评价,多看学生的优点,往往更能激励学生的求学信心;以正面评价为主,加以合理地批评教育,则能弥补正面评价的不足,使正面评价发挥更显著的教育功效。2.如果学生不喜欢你的课,你会怎么想?【答案要点】首先要跟考官说:(1)我会百分百的努力避免这样的情况发生,教小学生,调动课堂气氛更加重要,只有让学生喜欢上我的课,才能更好的调动孩子们学习的积极性;(2)如果出现了个别学生不喜欢我的课,我会认真审视自身讲课的过程,努力找到问题所在,如果问题在我身上,我会坚决改正;(3)也可以单独找该同学谈心,如果该同学只是厌学情绪严重,并用听不懂来搪塞,我就会问,具体你哪道题,哪里听不懂,我会用最简单最基础的方法给他讲解。(4)没有不... [ 查看全文 ]2016年特岗教师招聘结构化面试题之处理学生问题类一的相关文章
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