2016国家公务员面试技巧：计划组织协调题
2016年国家公务员面试时间是在2016年2月底开始，虽然国家公务员面试一般采用的是结构化面试，但也有无领导小组面试的情况，那么你知道如何做好计划组织协调类面试的技巧吗。留学群公务员考试网为你收集整理带来：2016国家公务员面试技巧：计划组织协调题。 在公务员结构化面试的测评要素之中，计划、组织、协调能力是除综合分析能力测评之外的十分重要的测评要素之一。对于考生来说，提高考察计划、组织、协调能力的题目的答题能力，有助于更好地掌握回答该类型题的方法与技巧，帮助考生成功通过面试。 一、计划、组织、协调的一般定义、目的 分类 定义 目的 计划 为实现既定目标对即将开展的工作所做的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤、方法等。 解决“干什么”和“怎么干”的问题。有了计划，就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊 组织 围绕计划具体实施步骤的过程，包括对人、对物、时间、地点等要素的明确。 有针对性地实施计划，获取所需资源，明确人员分工，提高工作效率。 协调 合理使用各种资源、要素、职能，及时处理组织内部和外部的各种矛盾和问题。 避免矛盾和问题的激化和恶化，使各种关系处于正常状况，最终达成目标。 二、计划... [ 查看全文 ]2016国家公务员面试技巧：计划组织协调题的相关文章
