一建2016工程法规考点及示例:劳动合同及劳动关系制度
你熟悉2016一级建造师《建设工程法规》“劳动合同及劳动关系制度”考点吗？留学群一级建造师频道为了考生能多熟悉一级建造师建设工程法规考点整理如下，希望本文对您有所帮助，更多一级建造师考点级考试资讯请关注本频道。 一建2016工程法规考点及示例:劳动合同及劳动关系制度 一、订立劳动合同应遵守的原则 (略) 二、劳工合同的种类 1.劳动合同期限(略) 2.固定期限劳动合同(略) 3.无固定期限劳动合同：P137 连续工作满十年 初次实行劳动合同制或国企改制的――连续工作10年+距退休不足10年 连续订立2次固定期合同+续订的 4.已完成一定任务为期限的合同 三、合同的基本规定(略) 四、订立劳动合同应当注意的事项 P138页 1.应订立书面劳动合同――全日制用工――用工之日起―― 一个月 用工之日起： 1个月――1年未签订――2倍工资 1年以上未签订――无固定其合同+11个月以内的2倍工资 违法不签订的无固定其合同――2倍工资 2.试用期――期限―― 3个月以上――不免1年的―― 试用期不超过1个月 1年以上不满3年的―― 不超过2个月 3年以上、无固定期的――不超过6个月 3个月以下、完成一定工作任务为期限的―― 无试用期 试用期工资不低于约定伙同岗位最低工资的――80% 3.集体... [ 查看全文 ]一建2016工程法规考点及示例:劳动合同及劳动关系制度的相关文章
专题推荐:
