2016年公务员考试时政热点：官员提前离岗
湖南某县开始实行干部提前离职，那么怎样看待这一现象呢？本文“2016年公务员考试时政热点：官员提前离岗”由留学群公务员考试频道整理而出，希望大家喜欢！ 近日，一则湖南省某县推行的干部“提前离岗”政策的新闻引发热议。该县鼓励五十来岁的领导干部提前离岗，并对主动申请的干部适当提高待遇。政策出台的理由是，为年轻干部腾位子。 “新陈代谢”是自然法则。党的事业接续发展，需要不断补充新鲜血液。而据该县透露，此次“早退”政策出台还不止于此，更现实的原因是由于机构改革，一批富余干部需要消化。 正如李克强总理谈改革:触动利益往往比触及灵魂还难。这批富余的“老”干部，个个在基层摸爬滚打多年，通过层层筛选，才登上“一把手”大位，如今“庙”被拆了，何处栖身自然成了当务之急，估计找组织“麻烦”的不在少数。 为政之要，惟在得人。机构改革的关键是人员的配置，尤其是“一把手”的调整，不淌过这道难关，不仅改革难以推进，甚至和谐稳定的局面也可能受到影响。 如何突破这道关?要么直面困难，啃掉这块“硬骨头”;要么绕开矛盾，息事宁人，考验的是各级党委担当的敢气。然而，一些地方却不敢勇气，面对改革中出现的矛盾和困难，首先想到的是如何去“摆平”麻烦，而不是怎样去“化解”问题， 干部“提钱早退”其实就是一些地方“懒政... [ 查看全文 ]2016年公务员考试时政热点：官员提前离岗的相关文章
