加拿大打工政策
根据加拿大的留学政策,学期内每周可工作不超过20个小时,前提是国际生必须在加拿大持续保有学籍,否则可能面临驱逐出境。学生可于下课后工作赚外快,或在假期全职工作,不过,国际留学生在工作前,首先需要申请工卡(SIN)。下面就跟留学群一起来看看加拿大留学生打工的注意事项有哪些。 1、工作时间及超时工作 加拿大的标准工作时间为每天八小时,每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作,必须获得补偿,经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。 2、休息时间 雇员每连续工作五小时后,最少必须有半小时的进食时间。 3、工资发放 加拿大的雇员至少每半个月发一次工资,发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。 4、薪金扣除 拿到工资的支票时,发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异),工资扣除严格执行且多属强制性,项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance,此外还可能有工会费、医疗保险等。 5、就业保险Employment Insurance EI 加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时,都可以通过全国性的就业保险计划National Employment... [ 查看全文 ]加拿大打工政策的相关文章
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