新州教师需大力注入“新血液”
一份审计报告显示，新州在吸引年轻老师方面面临困难。教师工会称这份报告足以给政府敲响警钟。 报告发现20%的新州公校教师在35岁以下，有10%在30岁以下。而在1986年，有超过半数以上教师在35岁以下。 新州教师工会主席Bob Lipscombe称，35%的教师会在未来五年达到退休的年龄。“因此必须注入新鲜血液”。 Lipscombe说，“教师这个职业对我们的小孩以及澳洲未来的繁荣发展是必不可少的，我们需要作出更大努力来吸引和留住年轻老师。” 他补充道，“政府只有开出优厚的薪金和待遇才能吸引更多年轻人成为教师，而且当他们成为教师后就应该想方设法把他们留住。” Lipscombe称，政府同样需要确保教师们有专业进修及发展的机会。 较早前，新州劳资关系委员会（IRC）决定为新州73,000名公校教师每年加薪2.5%。Lipscombe说，“教师的加薪应该更加公平合理，而不是像现在的政府把教师们的实际工资削减。” 报告也显示，在2006年至2010年间，中学12年级的继续升学率有所改善，但是低于全国平均水平5%（68%和73%相比）。同期，TAFE服务的成本收益有所提高，而入学率同时增长了12%。 ... [ 查看全文 ]新州教师需大力注入“新血液”的相关文章
2011留学资讯:四川大学出国留学人员培训部项目制英语教师招聘启事
2011年12月04日 09时59分，《2011留学资讯:四川大学出国留学人员培训部项目制英语教师招聘启事》由留学群liuxuequn.com编辑整理. 出国留学人员培训部根据工作发展需要，决定面向校内外公开招聘项目制英语教师2名。 一、招聘岗位 英语教师 二、基本条件 1、学历要求：2012年6月30日以前取得英语或相关专业硕士及以上学位。 2、具有较强的事业心和责任感，具有奉献精神、团队...[ 查看全文 ]
