2016年公务员考试面试热点：习惯性“跳槽”
本文“2016年公务员考试面试热点：习惯性“跳槽””由留学群公务员考试网整理而出，希望考生们喜欢！ 【面试热点】 北京大学市场与媒介研究中心联合赶集网研究院撰写的《就业主力军就业趋势研究报告》近日出炉：从对职业的忠诚度上看，47.6%的90后毕业生对第一份工作预期的工作期限在一年以内，其中23.6%预期半年以内，而预期第一份工作期限在3年以上的比例仅 7.9%。 起薪增长快，“跳槽”速度快。上海市人社部门和教育部门联合发布的调研显示，上海市2015届高校毕业生就业一年后平均月薪为5659元，与半年前相比增幅达21。1%，18。5%的高校毕业生已“跳槽”离开初次就业单位。(新华网 6月13日) 【面试热点解析】 @长沙晚报文峰：任何一个年代的年轻群体中都会有一些奇葩。一如70后、80后中，现在的90后中也有一些带着空洞自信的人或者心安理得的啃老者。但是，这并不能说明这个群体就都有问题。因为年轻，在就业问题上，90后有很充足的试错时间。只要符合三十而立这个标准，那么他们之前的试错阶段就无可厚非。更何况，90后生活的时代不一样了：一来他们的父母思维观念更具时代气息，支持他们活得不一样;二来，由于家庭经济条件普遍较好，他们在做选择之前，没有了很多顾虑。因此，90后的第一份工作不... [ 查看全文 ]2016年公务员考试面试热点：习惯性“跳槽”的相关文章
