2016公务员工资调整方案:三类公务员职业发展空间
留学群公务员考试频道小编为大家整理2016公务员工资调整方案:三类公务员职业发展空间,希望对您有所帮助! 据人社部网站消息,《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》(以下简称两个《规定》)近日公布,国家公务员局有关负责人就有关问题进行解答。该负责人表示,在实行分类管理的基础上,三类公务员在职业发展空间上大体平衡。以下为答问全文: 国家公务员局有关负责人就《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》有关问题进行解答 公务员分类管理法规出台的背景和意义 分类管理是公务员管理的重要原则。公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度,将公务员划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。党的十八届 三中全会明确深化公务员分类改革,加快建立专业技术类、行政执法类公务员管理制度。长期以来,我国公务员均按照综合管理类进行管理,随着经济社会的发展, 党和国家各项事业对公务员队伍建设提出了新的要求,需要以深化公务员分类改革为抓手,加强和改进公务员管理工作。出台专业技术类和行政执法类公务员管理规 定是贯彻落实中央关于深化公务员分类改革任务的重要举措,将进一步健全完善中国特色公务员制度,提高公务员管理效能和科学化水平,有利于解决专业... [ 查看全文 ]2016公务员工资调整方案:三类公务员职业发展空间的相关文章