2016年公务员面试备考：综合分析现象类答题方法
留学群公务员考试频道小编为大家整理2016年公务员面试备考：综合分析现象类答题方法，希望对您有所帮助! 其实，对于现象类的综合分析，我们在作答的时候，除了要能够鲜明、准确的表达自己观点之外。更需要的是考生的分析能力，紧紧抓住现象产生的背景、原因、影响等要素，并能根据这些要素有针对性的提出可行的对策，就会在面试中综合分析的版块得到一个满意的分数。 【题目】小峰的爸妈很支持他考公务员，让她连续考了6年，你怎么看待这件事? 【参考答案】小峰在爸妈的支持下连考6年公务员的行为，只是我国当前公考热的一个缩影。近几年来，随着社会就业压力的逐年递增，公考热也成愈演愈烈之势。对此，我们应该理性、客观、全面的看待。【破题表态】 首先，中国古代就有“学而优则仕”的官本位传统，而如今进入公务员队伍也是意味着取得较高的社会地位和稳定的收入。一方面，公务员拥有国家赋予的权利，在政府决策中发挥着重要作用，他们直接参与国家大政方针的制定，参与国家的管理，处理和社会公共权力相联系的事务，在全社会具有代表性和权威性，公务员也因在经济建设中通过参与政府决策获得较高的人生价值的体现,因其职业的崇高性而获得大众的爱戴和尊敬;另一方面，公务员的稳定性优于其他行业，有“铁饭碗”之称。一旦进入公务员队伍“流动风险”基... [ 查看全文 ]2016年公务员面试备考：综合分析现象类答题方法的相关文章
