加拿大移民面试:“术业有专攻”
接受移民官面试是申请加拿大移民过程中十分关键的一个环节。很多人本来符合条件,却因为不了解面试技巧,结果前功尽弃,栽了跟头。加拿大移民专家凯在一次业务咨询会上透露了他的经验秘诀。下面来看看加拿大移民面试的基本原则介绍。 一、仪表修养印象潜意识影响原则 一个人的仪表修养往往会给对方的心理造成一种潜意识的影响。具有较好的个人素质的职业人员,其仪表修养应高于普通人。第一印象,在加拿大移民官的潜意识中已定下了该申请人的基本素质的档次。就给移民官建立一个良好的印象的话,其后的面试就有可能在一种比较顺利的情况下进行。 二、英语能力超水平发挥原则 口头表达能力往往优于其听的能力。在面试前语表达作好充分的准备。,针对移民官提的一些关键问题,可在回答时尽量发挥。对于重要问题的回答,如果由于表述的详细而延长了时间,并不会导致移民官的反感,反而有可能被移民官认为具有较好的语言能力。 三、变面试中的被动为主动原则 面试者应是主动的,被面试者应是被动的。但如果被面试者能够发挥其智慧,采用一些聪明的面试策略的话,则有可能巧妙地将其被动的身份转化为主动的身份,而并未使面试者察觉,并导致其反感。申请人可通过将话题尽量引入自己所熟悉的领域,并在此话题上适当发挥,变面试中的被动为主动,以争取面试的通过。 ... [ 查看全文 ]专题推荐:
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