2016年公务员面试指导:应变题目如何应对
2016年公务员面试指导:应变题目如何应对一文由留学群公务员考试频道为您整理,希望您阅读愉快!近年来,在公务员面试中应急应变类题目出现的频率较高,也是考生们必须掌握的。更多公务员面试相关内容请关注留学群公务员栏目! 2016年公务员面试指导:应变题目如何应对 【例题】领导带你出差一个重要会议,让你负责放幻灯片,结果开会前15分钟,幻灯片突然打不开。这时,你该怎么办? 【中公分析】针对这样的题目,答题可以遵循四部法:分析情况--确定任务--解决问题--总结提高。 1、分析情况 可以从角色定位分析入手,也可以从事件分析入手。 角色分析:领导带我出席这次重要的会议,说明领导信任我,我作为会议的负责人之一,一定要保证会议的顺利进行。 事件分析:出现幻灯片不能放映的事情,如果不能及时解决,那么一定会影响到会议的开展,同时也会影响到公司的形象。 2、确定任务 明确当前最主要的任务是什么? 任务:调试好幻灯片 那么,实际上在答题过程中,我们可以将第一步和第二部合并进行分析。 3、解决问题 此步骤也是答题当中的重点内容,因此一定要条理清晰,尤其是提出对策部分。针对题目当中出现的突发情况,尽管并不能明确出现该种情况的原因,但也可以采用层层假设的方法来进行答题。 如果... [ 查看全文 ]2016年公务员面试指导:应变题目如何应对的相关文章