半月谈时事热点：国企将首次实行重大决策终身追责制
留学群公务员考试频道为大家整理半月谈时事热点：国企将首次实行重大决策终身追责制，祝您阅读愉快! 国企投资决策有了“硬”约束。近日，国务院办公厅发布《关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》，在国企发展历程中第一次提出“实行重大决策终身责任追究制度”。“终身”二字最为引人注目。这意味着，国企负责人无论是否离开企业，都要对所做的重大投资决策承担责任。 终身追责“追”什么?对国企投资决策将产生哪些影响?记者进行了采访。 54个“雷区”不能碰 国企长期以来存在的权责不对等状况将改变 投资出现巨亏，高管却可全身而退——国企长期以来存在的权责不对等状况，将随着终身追责制度的建立而改变。 终身追责，“追”的是什么? 《关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》明确了9个方面54种需要追责的情形。9个方面包括：集团管控、购销管理、工程承包建设、转让产权及上市公司股权和资产、固定资产投资、投资并购、改组改制、资金管理、风险管理等。国企高管因违规、未履行或未正确履行职责而造成国有资产损失的，有可能面临终身不得担任高管的追责，还有可能被扣减和追索绩效年薪或任期激励收入。 54种情形，过去一段时间或多或少在不同国企出现过，带来不小的损失。此次纳入追责范围，具有很强的针对... [ 查看全文 ]半月谈时事热点：国企将首次实行重大决策终身追责制的相关文章
2016年半月谈时事热点：大量农民“被城镇化” 部分地区人为推高城镇化率
留学群公务员考试频道为大家整理提供2016年半月谈时事热点：大量农民“被城镇化” 部分地区人为推高城镇化率，欢迎您阅读! 2016年半月谈时事热点：大量农民“被城镇化” 部分地区人为推高城镇化率 尽管中央三令五申强调，推进新型城镇化不能靠行政命令、搞运动式，但《经济参考报》记者在多地采访发现，一些地方层层分解、相互攀比、调整口径，存在人为推高城镇化率数字乱象，影响新型城镇化水平与质量持续提...[ 查看全文 ]
