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2017宏观经济学考研经典案例:美国1982年的货币政策的相关文章推荐

2017宏观经济学考研经典案例:美国1982年的货币政策

出国留学考研网为大家提供2017宏观经济学考研经典案例:美国1982年的货币政策,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017宏观经济学考研经典案例:美国1982年的货币政策 美国1982年衰退中的货币政策 由于低失业率和第二次石油价格的冲击,1979年美国的 年通货膨胀率上升到13%,对经济产生了不良影响,所以,美国联邦储备当局决定利用紧缩性货币政策来抑制这次通货膨胀。与以往不同的是,美联储倾向于关注 准备金和货币供给的增长,而不是利率,以便能够迅速降低通货膨胀。 通过这次政策,美国的货币供给量大幅度减少,利率上升到自南北战争以来的最高水平。随着利率的上升,投资及其他利率敏感性支出显著减少。这次政策确实对抑制通货膨胀产生了很好的效果,到1982年为止,通货膨胀率已降低到4%。 但是,经济的进一步发展表明,紧缩性货币政策过于严厉,导致了经济的衰退,失业率超过了10%。 问题: 1、什么是货币政策? 2、中央银行实施货币政策手段主要有哪些? 3、中央银行货币政策实施的局限性有哪些? 答案要点: 1、货币政策是政府根据既定的政策目标,通过中央银行对货币的供给进行管理,从而影响经济运行的宏观政策。货币政策是通过银行制度来实现的。 2、货币政策的目的在于通过控制货币供给影响利率,从而影响投资... [ 查看全文 ]

2017宏观经济学考研经典案例:美国1982年的货币政策的相关文章

2017年宏观经济学考研经典案例分析:货币的需求动机

出国留学考研网为大家提供2017年宏观经济学考研经典案例分析:货币的需求动机,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017年宏观经济学考研经典案例分析:货币的需求动机 货币的需求动机 骆明和小欣是一对感情不错的情侣,今年同时从一所名牌大学毕业,骆明进了某国家机关,待遇很是不错,每个月可以拿1500元左右工资,可惜,遇到住房政策的改革,不能分到房子了,这是美中不足。而小欣进了一家国际贸易公司,做对外...[ 查看全文 ]

2017宏观经济学考研经典案例:对自由贸易的迷信

出国留学考研网为大家提供2017宏观经济学考研经典案例:对自由贸易的迷信,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017宏观经济学考研经典案例:对自由贸易的迷信 对自由贸易的迷信 从理论上抽象地说,自由贸易政策确实有利于按当前的生产技术优化资源配置,提高每一个贸易参与国的经济效率;但是它也可能放慢甚至妨碍落后国家利用“学习效应”来从产业 结构上加快技术进步。这样,对应不应当实行自由贸易政策这个问题的...[ 查看全文 ]

聊城大学2017考研专业目录

留学群考研网为大家提供聊城大学2017考研专业目录,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 聊城大学2017考研专业目录 学院、专业、研究方向及代码 考试科目及代码 ...[ 查看全文 ]

聊城大学2017硕士研究生招生专业一览表

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2017考研罗宾斯管理学笔记:行为的基础

出国留学考研网为大家提供2017考研罗宾斯管理学笔记:行为的基础,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017考研罗宾斯管理学笔记:行为的基础 第十四章 行为的基础 一、为什么要了解个体行为 1.界定什么是组织行为学。 答:组织行为学领域中尤其关注的是在组织中工作的人的活动。组织行为学主要关注两大领域。其一,组织行为学研究个体行为。这个领域的成果主要来自心理学家的贡献,包括态度、人格、认知、学习、...[ 查看全文 ]

2017考研罗宾斯管理学笔记:变革与创新管理

出国留学考研网为大家提供2017考研罗宾斯管理学笔记:变革与创新管理,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017考研罗宾斯管理学笔记:变革与创新管理 第十三章 变革与创新管理 一、什么是变革,变革的力量 1.应对变革为什么是每一个管理者工作中不可分割的部分? 答:组织变革指组织面对外部环境和内部条件的变化而进行改革和适应的过程,包括在人员、结构或技术方面的任何改变。变革是组织的现实,变革管理是每...[ 查看全文 ]

2017考研罗宾斯管理学笔记:人力资源管理

出国留学考研网为大家提供2017考研罗宾斯管理学笔记:人力资源管理,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017考研罗宾斯管理学笔记:人力资源管理 第十二章 人力资源管理 一、为什么人力资源管理很重要 1.人力资源管理对组织的战略重要性表现在哪些方面? 答:人力资源管理具有战略性意义,因为,根据多项研究的结果表明,组织的人力资源是其竞争优势的重要源泉。而且,还有研究显示出,一些人力资源管理政策和实...[ 查看全文 ]

2017考研罗宾斯管理学笔记:管理沟通与信息技术

出国留学考研网为大家提供2017考研罗宾斯管理学笔记:管理沟通与信息技术,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017考研罗宾斯管理学笔记:管理沟通与信息技术 第十一章 管理沟通与信息技术 一、理解管理沟通 1.沟通定义中的两个重要部分的含义是什么? 答:沟通是指意义的传递和理解。①它强调了意义的传递。如果信息或想法没有被传送到,则意味着沟通没有发生。②沟通包含意义的理解。要使沟通成功,意义不仅要...[ 查看全文 ]

2017考研罗宾斯管理学笔记:计划工作的工具和技术

出国留学考研网为大家提供2017考研罗宾斯管理学笔记:计划工作的工具和技术,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017考研罗宾斯管理学笔记:计划工作的工具和技术 第九章 计划工作的工具和技术 一、评估环境的技术——环境扫描、预测和标杆比较 1.什么是环境扫描? 答:环境扫描技术收集大量的环境信息,以便预测和解释环境正在发生的变化。 2.描述竞争者情报。 答:环境扫描领域增长最快的部分之一是竞争对...[ 查看全文 ]

2017考研罗宾斯管理学笔记:组织结构与设计

出国留学考研网为大家提供2017考研罗宾斯管理学笔记:组织结构与设计,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017考研罗宾斯管理学笔记:组织结构与设计 第十章 组织结构与设计 一、组织结构的定义 1.组织工作为什么很重要? 答:结构与设计之所以对一个组织如此重要,是因为它明确了什么是期望完成的工作;将工作予以合理划分,以避免重复、浪费、冲突和资源的滥用;规定工作活动的合理流程;建立沟通渠道;提供协...[ 查看全文 ]
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