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2017年宏观经济学考研经典案例:我国新闻纸反倾销案

出国留学考研网为大家提供2017年宏观经济学考研经典案例:我国新闻纸反倾销案,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017年宏观经济学考研经典案例:我国新闻纸反倾销案 我国新闻纸反倾销案 1 背景资料 1.1 中国新闻纸产业现状 新闻纸一直是国家重点支持发展的品种。是纸产品中一个具有代表性的品种。市场潜力十分巨大。我国目前新闻纸年需求量约为100万吨。1995年生产能力为85万吨,产量80万吨,其中国家九家重点新闻纸厂完成72万吨,占90%。“九五“期间拟安排对现有重点企业进行技术改造,新增60万吨能力,同时淘汰现有小纸机生产能力15万—20万吨,以满足2000年国内约130万吨的市场需求。1四8年产销量将达95万吨以上,比1997年增长6%左右。 目前,全世界每年生产约3800万吨新闻纸,约占纸和纸板总产量的14%。中国每年生产约80万吨新闻纸,约占全国纸和纸板总产量的3.2%。但与国外生产企业比较,规模仍偏小,最大的仅为15万吨,而发达国家新闻纸生产规模一般为100万吨。且国内现有生产企业的技术装备水平也比较落后,以纸机车速为例,吉林石岘造纸厂9号机每分钟为700米,已是国内最好水平,而国外先进水平可达1700—1800米/分以上。 1.2 立案背景 1) 1996年初我国再度降... [ 查看全文 ]

2017年宏观经济学考研经典案例:我国新闻纸反倾销案的相关文章

2017年宏观经济学考研经典案例分析:重复建设

出国留学考研网为大家提供2017年宏观经济学考研经典案例分析:重复建设,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017年宏观经济学考研经典案例分析:重复建设 重复建设:调整结构的障碍 案例提示: 我国经济建设过程中存在着严重的重复建设问题,在纺织业、汽车业等表现尤为严重。重复建设造成资源严重浪费,制约着经济效益的提高。重复建设本质上是一种非正常竞争的结果,双向弱调节是酿成重复建设的根本原因。 一、近...[ 查看全文 ]

2017宏观经济学考研经典案例:美国1982年的货币政策

出国留学考研网为大家提供2017宏观经济学考研经典案例:美国1982年的货币政策,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017宏观经济学考研经典案例:美国1982年的货币政策 美国1982年衰退中的货币政策 由于低失业率和第二次石油价格的冲击,1979年美国的 年通货膨胀率上升到13%,对经济产生了不良影响,所以,美国联邦储备当局决定利用紧缩性货币政策来抑制这次通货膨胀。与以往不同的是,美联储倾向...[ 查看全文 ]

2017年宏观经济学考研经典案例分析:货币的需求动机

出国留学考研网为大家提供2017年宏观经济学考研经典案例分析:货币的需求动机,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017年宏观经济学考研经典案例分析:货币的需求动机 货币的需求动机 骆明和小欣是一对感情不错的情侣,今年同时从一所名牌大学毕业,骆明进了某国家机关,待遇很是不错,每个月可以拿1500元左右工资,可惜,遇到住房政策的改革,不能分到房子了,这是美中不足。而小欣进了一家国际贸易公司,做对外...[ 查看全文 ]

2017宏观经济学考研经典案例:对自由贸易的迷信

出国留学考研网为大家提供2017宏观经济学考研经典案例:对自由贸易的迷信,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017宏观经济学考研经典案例:对自由贸易的迷信 对自由贸易的迷信 从理论上抽象地说,自由贸易政策确实有利于按当前的生产技术优化资源配置,提高每一个贸易参与国的经济效率;但是它也可能放慢甚至妨碍落后国家利用“学习效应”来从产业 结构上加快技术进步。这样,对应不应当实行自由贸易政策这个问题的...[ 查看全文 ]

聊城大学2017考研专业目录

留学群考研网为大家提供聊城大学2017考研专业目录,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 聊城大学2017考研专业目录 学院、专业、研究方向及代码 考试科目及代码 ...[ 查看全文 ]

聊城大学2017硕士研究生招生专业一览表

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2017考研罗宾斯管理学笔记:行为的基础

出国留学考研网为大家提供2017考研罗宾斯管理学笔记:行为的基础,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017考研罗宾斯管理学笔记:行为的基础 第十四章 行为的基础 一、为什么要了解个体行为 1.界定什么是组织行为学。 答:组织行为学领域中尤其关注的是在组织中工作的人的活动。组织行为学主要关注两大领域。其一,组织行为学研究个体行为。这个领域的成果主要来自心理学家的贡献,包括态度、人格、认知、学习、...[ 查看全文 ]

2017考研罗宾斯管理学笔记:变革与创新管理

出国留学考研网为大家提供2017考研罗宾斯管理学笔记:变革与创新管理,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017考研罗宾斯管理学笔记:变革与创新管理 第十三章 变革与创新管理 一、什么是变革,变革的力量 1.应对变革为什么是每一个管理者工作中不可分割的部分? 答:组织变革指组织面对外部环境和内部条件的变化而进行改革和适应的过程,包括在人员、结构或技术方面的任何改变。变革是组织的现实,变革管理是每...[ 查看全文 ]

2017考研罗宾斯管理学笔记:人力资源管理

出国留学考研网为大家提供2017考研罗宾斯管理学笔记:人力资源管理,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017考研罗宾斯管理学笔记:人力资源管理 第十二章 人力资源管理 一、为什么人力资源管理很重要 1.人力资源管理对组织的战略重要性表现在哪些方面? 答:人力资源管理具有战略性意义,因为,根据多项研究的结果表明,组织的人力资源是其竞争优势的重要源泉。而且,还有研究显示出,一些人力资源管理政策和实...[ 查看全文 ]

2017考研罗宾斯管理学笔记:管理沟通与信息技术

出国留学考研网为大家提供2017考研罗宾斯管理学笔记:管理沟通与信息技术,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2017考研罗宾斯管理学笔记:管理沟通与信息技术 第十一章 管理沟通与信息技术 一、理解管理沟通 1.沟通定义中的两个重要部分的含义是什么? 答:沟通是指意义的传递和理解。①它强调了意义的传递。如果信息或想法没有被传送到,则意味着沟通没有发生。②沟通包含意义的理解。要使沟通成功,意义不仅要...[ 查看全文 ]
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