公务员笔试常考法律知识点:妇女权益保障法
留学群公务员考试频道小编为大家整理公务员笔试常考法律知识点:妇女权益保障法,希望对您有所帮助! 《妇女权益保障法》的主要内容 妇女权益包括: 1.政治权利 国家保障妇女享有与男子平等的政治权利。妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。 2.文化教育权 国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。 学校和有关部门应当执行国家有关规定,保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。 学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。 3.劳动和社会保障权益 各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 4.财产权 在婚姻、家庭共有财产关系中,不得侵害妇女依法享有的权益。 妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿... [ 查看全文 ]公务员笔试常考法律知识点:妇女权益保障法的相关文章