公务员申论热点：孝老假，让孝文化回归养老本位
本文“公务员申论热点：孝老假，让孝文化回归养老本位”由留学群公务员考试栏目整理发布，希望能帮到您! 【背景链接】 2016年9月1日，北京市政府常务会审议通过《北京市“十三五”时期老龄事业发展规划》。规划中指出，鼓励用人单位给予员工在其老年长辈生日、老年节以及需要康复服务、临终关怀服务支持时探亲休假。不过，“孝老假”怎么休、假期薪水如何计算等尚没有规定。对于正在迅速迈入老龄化社会的中国，这样的休假制度来的正是时候，但是伴随着相关政策的出台，“孝老假”能否真正落到实处，而不是变成“纸上福利”也引发讨论 【综合分析】 [原因] 尊老孝亲，是中华民族传统美德。但是，在快节奏的现代社会，年轻人面对的工作和生活压力越来越大，“常回家看看”常常沦为无法落实的奢望。大量“空巢老人”常年缺少子女陪伴，甚至生病住院时都没有子女照料。这种“亲情饥渴”的时代症候，是一道令人无比心痛的“伤疤”。 [意义] “孝老假”无疑是践行孝文化、弥补养老保障制度不足之处的有益尝试。它让孝文化回归到养老本位，可以从制度上保证子女有时间有条件给予老人更多的照料和精神慰藉，同时也是我国提倡孝文化、提高人文关怀、重视养老问题的有力表现。不可否认，这是一种结合中国历史文化和现实国情做出的尝试，同时，也是对中华优... [ 查看全文 ]公务员申论热点：孝老假，让孝文化回归养老本位的相关文章
