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合同法全文内容【下】
我国于1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过颁布《中华人民共和国合同法》。下面是留学群小编精心为大家整理的合同法全文内容,欢迎阅读。更多合同法全文内容相关内容请关注留学群实用资料栏目!
合同法全文内容
在我国,合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律,它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。
目录:
总则
第一章 一般规定
第二章 合同的订立
第三章 合同的效力
第四章 合同的履行
第五章 合同的变更和转让
第六章 合同的权利义务终止
第七章 违约责任
第八章 其他规定
分则
第九章 买卖合同
第十章 供用电、水、气、热力合同
第十一章 赠与合同
第十二章 借款合同
第十三章 租赁合同
第十四章 融资租赁合同
第十五章 承揽合同
第十六章 建设工程合同
第十七章 运输合同
第十八章 技术合同
第十九章 保管合同
第二十章 仓储合同
第二十一章 委托合同
第二十二章 行纪合同
第二十三章 居间合同
附则
分则
第九章买卖合同
第一百三十条 买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。
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合同法全文内容【上】
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2016十八届六中全会内容
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感恩祖国的主题班会内容
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感恩祖国的主题班会内容
一、活动目的
通过让学生重温解放前后中国的历史,让学生明白:不能忘记历史,落后就要挨打,从而增强学生的强烈的爱国主义精神。liuxuequn.com
二、主题酝酿
(一)学生准备
1、听一些爱国歌曲。如《没有共产党就没有新中国》《党啊,亲爱的妈妈》《大...[ 查看全文 ]
瓜田李下造句
瓜田李下造句
瓜田李下
【拼音】guā tián lǐ xià
【释义】比喻容易引起嫌疑的场合。
造句
1、考试时东张西望,就难免有瓜田李下的作弊嫌疑。
2、我处事光明磊落,为所当为,无惧瓜田李下之嫌。
3、这次弊案,凡有瓜田李下之嫌的人,都被警方传讯了。
4、她做事十分谨慎,绝不让自己处于瓜田李下的情况中。
5、这事本与我无关,只因瓜田李下,招惹了许...[ 查看全文 ]
公司合同管理办法
公司合同管理办法
第一章 总 则
第一条 为了实现依法治理企业,促进公司对外经济活动的开展,规范对外经济行为,提高经济效益,防止不必要的经济损失,根据国家有关法律规定,特制定本管理办法。
第二条 凡以公司名义对外发生经济活动的,应当签订经济合同。
第三条 订立经济合同,必须遵守国家的法律法规,贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。
第四条 本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维...[ 查看全文 ]
经济合同管理制度范本
经济合同管理制度范本
第一节 总则
第一条 为加强经济合同管理,减少失误,提高经济效益,根据《经济合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。
第二条 公司各部门及下属公司、企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。
第三条 经济合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好经济合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关...[ 查看全文 ]
最严网贷平台新规主要内容
银监会8月24日正式发布《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》。
主要内容包括:网络借贷信息中介机构不得从事自融,不得为出借人提供担保或保本保息。不得将融资项目拆分,不得发售银行理财、券商管理、基金、保险或信托产品等金融产品不得从事股权众筹或实物众筹等业务。 不得吸收公众存款;不得设立资产池;网贷机构具体金额应当以小额为主。允许网贷机构引入第三方机构进行担保或与保险公司开展业务合作。对网贷...[ 查看全文 ]
公司合同管理制度范本
公司合同管理制度范本
第一章 总则
第一条 目的
为规范公司经济合同的管理,防范与控制合同风险,有效维护公司的合法权益,制定本制度。
第二条 适用范围
本制度适用于公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等,包括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。
公司各部门及下属企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。
第三条...[ 查看全文 ]
解除劳动合同通知书
解除劳动合同通知书
__________:
因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年 ____...[ 查看全文 ]
事业单位合同制
我国《事业单位人事管理条例》2014年7月1日起实施
事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)将于2014年7月1日实施。省人社厅发布了关于条例的解读,指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”,下狠招打破终身制,实现人员能进能出。
条例规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个...[ 查看全文 ]