2016半月谈热点：“年终奖入社保”背后的公平焦虑
下面是留学群公务员考试栏目为大家整理提供的“2016半月谈热点：“年终奖入社保”背后的公平焦虑”，希望对大家有所帮助! 小细节引来大动静，背后指向不同人群对养老保险的公平焦虑 最近，部分省份将年终奖计入机关事业单位养老保险缴费基数，引发争议。 心疼当期收入减少的机关事业单位参保者不满意：本来工资就不高，再从年终奖里划掉一笔，入社保岂不变成了降收入?为什么很多企业不把年终奖、股权、期权收益通通计入缴费基数? 参加企业养老的人也不满意：机关事业单位的养老待遇原本就比企业高一截，年终奖纳入后，未来差距可能更大，改革真的是要缩小差距吗? 不同地方的参保者更免不了做比较：为什么有的省份没提年终奖的事儿，是不是自己所在的地方养老基金不够用了? 年终奖计入缴费基数，影响并不复杂：当期收入降低、未来养老待遇提高，对参保者总体上不构成利益的减少。小细节引来大动静，背后指向不同人群对养老保险的公平焦虑。 促进公平，是养老并轨的最大意义所在。此前养老“双轨制”屡遭诟病，主要是由于“制度轨道”不统一。并轨后，人人要缴费，缴费比例一致，退休待遇计发办法一致。有了统一的制度安排，养老公平就有了制度基础，改革因此赢得最大共识。 此次部分省份年终奖计入缴费基数，恰恰触动了人们对制度不一致的担心。... [ 查看全文 ]2016半月谈热点：“年终奖入社保”背后的公平焦虑的相关文章
2016半月谈热点时评：中办国办出台意见惩戒“老赖” 五大看点
留学群公务员考试栏目为大家整理“2016半月谈热点时评：中办国办出台意见惩戒“老赖” 五大看点”，祝您阅读愉快! 中办、国办近日印发《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，成为我国惩戒失信工作的纲领性文件，将有力推进社会信用体系建设。 最大限度挤压“老赖”活动空间让其“处处受限”，增强法院执行查控能力破解执行“老大难”……意见公布后，记者采访了最高人民法院审判委员会...[ 查看全文 ]
