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陪产假国家规定

留学群为大家提供了丰富的关于陪产假国家规定相关资料，更多内容尽在留学群的实用资料专题栏目中，希望对大家的学习有所帮助!!! 陪产假国家规定陪产假是什么陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定，但是，究竟如何实施，还要看当地的政策。 “全面两孩”政策正式落地后，晚婚晚育假均已取消，而产假及陪产假则做了相应延长，其中，广西的陪产假已增至25天之多。此外，广东、北京、山东、吉林、山西等地也相继出台各自的计生条例修正案草案。国家对于陪产假的相关规定 2016年1月1日起，我国正式施行全面两孩政策。全国各地逐步完善再生育政策、增加符合规定生育的计划生育奖励假、配偶陪产假等福利待遇。陪产假国家规定2016年有了新变化：以广东省为例，丈夫的陪产假从10天增加到15天，这就意味着丈夫能多获得5天带薪休假时间。30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天，128天的产假可以休双份。计划生育新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规... [ 查看全文 ]

2016-10-13

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陪产假国家规定的相关文章

2016江苏产假新规定：延长产假至128天

江苏延长产假至128天从2016年1月1日起执行留学群查询发现，我省的《条例》出台时间比较晚，截至4月1日，全国已有20多个省份修订了本地区的计生条例，包括北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、江苏等，其中北京产假最长可休7个月，重庆产假最长可休至子女一周岁。根据3月31日施行的《江苏省人口与计划生育条例修正案》，《条例》关于产假的规定是，“自2016年1月1日起，符合本条例...[ 查看全文 ]

2016-10-13

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2016陕西产假新规定：顺产假168天难产假183天

2016陕西产假新规定陕西省2016延长产假最新规定随着《陕西省人口与计划生育条例》5月26日起施行，产假最长可达183天，令准妈妈们欢欣不已。可在《条例》实行之前正在休产假的部分职场妈妈着急了，她们不知道自己能不能也休上“新版”的延长产假? “新版”产假能多休55天刚当上妈妈的干着急西安市民马女士3月19日刚当上妈妈，她在一家外企工作，因是顺产，产假只有113天。马女士说，她一直很关...[ 查看全文 ]

2016-10-13

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晚婚晚育产假规定

留学群为大家提供了丰富的关于晚婚晚育产假规定相关资料，更多内容尽在留学群的实用资料专题栏目中，希望对大家的学习有所帮助!!! 晚婚晚育产假规定（一）什么是晚婚晚育随着人们对精神世界的享受要求的提高，越来越多的人都希望自己能真正的遇见生命中注定爱的那个人才愿意结婚生子。因此，在不知觉中，总是挑挑拣拣，最终成为晚婚者。那么什么是晚婚晚育呢?在晚婚晚育政策中提到，晚婚是指男子年满2...[ 查看全文 ]

2016-10-13

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生第二胎有产假吗

留学群为大家提供了丰富的关于生第二胎有产假吗相关资料，更多内容尽在留学群的实用资料专题栏目中，希望对大家的学习有所帮助!!! 生第二胎有产假吗(一) 根据国家的相关法律法规规定，生第二胎产假规定内容如下：一、生二胎还能享受哪些福利? 1、女职工产假期间的生育津贴.对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工...[ 查看全文 ]

2016-10-13

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二孩产假能休多久

留学群为大家提供了丰富的关于二孩产假能休多久相关资料，更多内容尽在留学群的实用资料专题栏目中，希望对大家的学习有所帮助!!! 二孩产假能休多久(一) 关于单独生二胎的产假是多少天?? 尽管“单独二孩”政策出台半个月以来，全国各地的落地政策也尚未出炉，但一些符合条件的家庭已经在着手准备。 “生小二子，有晚育假吗?”“生二胎的费用，能报销吗?”最近，不少人都关心单独二胎生育的产假和待遇问...[ 查看全文 ]

2016-10-13

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山东临沂供暖新规定

山东临沂供暖新规定室内温度不达标可退费《城市供热条例(征求意见稿)》既规定了对房地产开发企业、供热企业、用户的管理及其违反本条例规定应承担的责任，又强调供热行业主管部门和其他有关部门的责任。条例对供热小区入住率标准、供热室温检测办法及退费标准、供热补贴机制、保障用户合法权益等方面都作了详细说明，特摘录了条例中涉及市民最关心的供热焦点、难点，让你一睹为快。市民正在测试家中温度这...[ 查看全文 ]

2016-10-13

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健康体检管理暂行规定

留学群为大家提供了丰富的关于健康体检管理暂行规定相关资料，更多内容尽在留学群的实用资料专题栏目中，希望对大家的学习有所帮助!!! 健康体检管理暂行规定卫医政发[2009]77号各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，部直属有关单位：为加强健康体检管理，促进健康体检规范有序进行，保护和增进人民群众健康，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护士...[ 查看全文 ]

2016-10-13

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2016年产假最新规定

本文2016年产假最新规定由留学群实用资料栏目编辑整理，欢迎查看! 【2016年产假最新规定】孕期安排《女职工劳动保护规定》第七条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，一般不...[ 查看全文 ]

2016-10-13

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生育津贴和产假工资

生育津贴和产假工资是指什么，二者的区别又在哪?下面是由留学群编辑为您整理收集的生育津贴和产假工资，希望对您有用! 【生育津贴和产假工资】产假工资与生育津贴的由来产假工资：严格地说产假工资是计划时代的产物，那时没有社保体系，员工退休工资由劳动局审批，所在企业支付;同样女职工生育期间享受产假，待遇也由所在企业支付，俗称产假工资，有按生产前工资发放的，有放基本工资的，总之根据企业的状况...[ 查看全文 ]

2016-10-13

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国家规定产假多少天

中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。下面是由留学群编辑为您整理的国家规定产假多少天，欢迎查看! 【国家规定产假多少天】中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。要了解具体能休多长时间的产假，你需要了解相关法规、地方政策以及自己所在单位的具体规定。但是中国的有关法律保证了女性职工享有带薪产假的权力。《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：女职工生育享受不少于90天的产...[ 查看全文 ]

2016-10-13

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