留学群相关文章 年终考核制度的相关文章推荐
年终考核制度
【年终考核制度一】
一、总则
1.为加强和提升员工的工作质量和本公司工作质量，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。
2. 工作质量考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果，工作质量考核针对员工的工作表现。
3.本制度适用于公司内所有员工，包括试用期内的员工。
4.以员工在被考核该段时期工作成果与表现为依据，各部门经理对所属员工的平时的工作留意，严密考核。
二、考核的内容
1、分以下四部分：
(1)、工作质量情况：本季度内完成的所有工作，是否完全达到质量标准的要求;
(2)、安全生产情况：在本季度的工作中，是否有不安全的工作生产行为;
(3)、工作表现情况：指本职工作内的协作精神、积极态度等。由部门内部同事或被服务者进行考评。
(4)、技术水平情况：在本季度的工作中，技术水平是否有所提高。
三、考核方法
1.季度考核： 每季度对员工考核一次，由部门经理具体考核，填写到《jl0303-05员工考核表》中(具体见表)季度考核从四方面进行——工作质量情况、工作表现情况、安全生产情况、技术水平。 分为六档——优、好、良好、良、一般、差。如在四项中有低于良档的将累计到年终奖金一并计算。
...
[ 查看全文 ]
年终考核制度的相关文章
单位年终考核个人评语
【单位年终考核个人评语一】
该同志拥护中国共产党的的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，热爱社会主义，积极参加政治学习，关心国家大事，自觉维护集体利益，尊重领导，团结同志，具有良好的道德品质和师德修养。遵守劳动纪律，教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。
教学中坚持教学“六认真”，备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，...[ 查看全文 ]
护士年度考核
留学群为大家提供了丰富的关于护士年度考核相关资料，更多内容尽在留学群的实用资料专题栏目中，希望对大家的学习有所帮助!!!
护士年度考核(一)
在护士长的正确领导下，我们认真学习了毛泽东思想、邓-小-平理论和“科学发展观”的重要思想。做到了坚持“以病人为中心”的临床服务理念，积极发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作，在获得病员广...[ 查看全文 ]
中医年终考核表怎么写
知道中医的年终考核总结该怎么写么?留学群告诉大家“中医年终考核表怎么写”，欢迎查看。
中医年终考核表怎么写(一)
任现职以来，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，努力实践“三个代表”，担任科室副主任，行政管理方面当好助手，切实抓好分管工作的落实。包括教学安排、实习生临床技能培训、病房门诊工作的安排及科室日常事务的协调等。工作认真负责，勤勤恳恳...[ 查看全文 ]
消防安全制度
【消防安全制度】
总则
第一条：
1.编制目的：
为加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害。
2.编制依据：
根据《中华人民共和国消防法》编制本制度。
3.适用范围：
本制度适用于各宾馆及全体员工。
第二条：各人员应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。
第三条：第一负责人是该单位的消防安全责任人，对消防安全工作全面负...[ 查看全文 ]
消防管理制度
下面是留学群小编为大家整理的消防管理制度，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注留学群实用资料栏目。
消防管理制度
(一)消防安全教育、培训制度
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和...[ 查看全文 ]
年终考核评语
岁末年初，又是考评的时间。评核是公司规定，是领导对自己的认可程度的一种表现。下面是留学群小编精心为大家整理的年终考核评语，欢迎阅读。更多年终考核评语相关内容请关注留学群实用资料栏目!
年终考核评语
1、该同志一年来工作认真负责，遵守学校各项规章制度，认真学习党的教育方针政策，在教育中勇于创新，学生德育思想教育到位，课堂管理完善，服从领导安排，圆满完成各项教学任务，本年度考核为合格。
...[ 查看全文 ]
酒店员工年终考核制度
通过绩效管理，提高部门工作业绩及员工的工作能力，让员工更好的履行工作职责。下面是留学群编辑为您整理的酒店员工年终考核制度，希望可以帮你!
【酒店员工年终考核制度】
为了提高各部门的工作业绩，不断完善提高员工的工作能力，并达到实际在工作中的效果，通过对员工在实际工作中的绩效管理，使每位员工都很清楚的熟知自己的职责和工作目标，以及知道完成部门予以自己的工作目标完成的情况等，最终实现酒店的经营要...[ 查看全文 ]
党内组织请示报告制度
根据党章及上级党组织的有关规定，结合学院实际，制定党员向党组织、党小组向党支部、基层党组织向上级党组织汇报请示制度。留学群给大家推荐了“党内组织请示报告制度”，欢迎阅读。
篇一：党内组织请示报告制度
为了进一步加强基层党组织建设和党员教育、管理、监督工作，提高党组织工作水平和质量，根据党章及上级党组织的有关规定，结合学院实际，制定党员向党组织、党小组向党支部、基层党组织向上级党组织汇报请示...[ 查看全文 ]
2016教师年终述职报告
弹指一挥间，又到了年度述职报告的时候了。下面是留学群小编精心为大家整理的2016教师年终述职报告，欢迎阅读。更多2016教师年终述职报告相关内容请关注留学群实用资料栏目!
2016教师年终述职报告【一】
自从走上这个三尺讲台，从事教师这份职业的时候，我清楚的知道自己肩上的胆子有多重，作为一名人民教师，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，坚持四项基本原则，在政治上与党中央保...[ 查看全文 ]
2016年终考核方案
【2016年终考核方案一】
一、考评原则。遵循“客观公正、实事求是、全面考核、注重实绩”的原则，客观反映公司所属各部门的工作业绩和工作目标执行情况，以及员工的工作表现和工作成果。
二、考核对象：全体员工(不含公司总经理)。
三、考评组织：
考评小组成员由等同志组成。考评小组负责指导考评工作、审核考评结果等，人事行政部具体组织实施考评工作。
四、考评方法：
(一)考评前，要求全体人员撰写...[ 查看全文 ]
