公务员福利待遇:底薪占比要提高
本文“公务员福利待遇:底薪占比要提高”,跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。 八项规定”将公务员的职务特权大幅缩减之后,如何用工资单的收入来调动基层干部的积极性成为政府必须要认真考虑的问题。 国务院最近下发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》(下称《意见》),提出完善工资制度,实施差别化激励办法,建立阳光化福利保障制度,充分调动基层干部队伍工作积极性。 在完善工资制度方面,国务院要求,提高基本工资在工资性收入中的比重,落实基本工资正常调整机制。 公务员法规定,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。自2006年工资制度改革以来,机关事业单位基本工资标准几乎十年没有调整,去年以来,借着机关事业单位养老保险改革,全国才实现了一次人均涨幅为300元的“普涨”。 在那之前,各地均是以津贴补贴的名义来涨工资,造成了基本工资在工资中的比重持续下降。同时,由于缺乏对津贴补贴的规范,不同部门之间津贴补贴差距也造成了政府公共部门间的贫富悬殊。 人社部门的数据称,长期以来基本工资占比徘徊在40%左右,今年基本工资调整之后有望达到45%,但业内认为合理的比例应该占到60%至70%。 一位参与公务员工资制度改革的学者对《第一财经日报》记者表示,提高基本工资占比... [ 查看全文 ]公务员福利待遇:底薪占比要提高的相关文章