公务员工资将参考企业相当人员并定期比较
本文“公务员工资将参考企业相当人员并定期比较”,跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您! 国务院日前发布《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》(以下简称《意见》),要求瞄准技能人才、新型职业农民、科技人员等增收潜力大、带动能力强的七大群体,深化收入分配制度改革,在发展中调整收入分配结构,推出差别化收入分配激励政策。 《意见》提出基层干部队伍激励计划。完善工资制度,健全不同地区、不同岗位差别化激励办法,建立阳光化福利保障制度,充分调动基层干部队伍工作积极性,同步完善相关人员激励机制。 完善基层干部工资制度。提高基本工资在工资性收入中的比重,落实基本工资正常调整机制。完善作为激励手段和收入补充的津贴补贴制度。落实艰苦边远地区津贴标准正常调整机制。实施地区附加津贴制度,根据地区经济社会发展、物价消费水平等差异,适当参考企业相当人员工资水平,将规范后的工作性津贴和生活性补贴纳入地区附加津贴,实现同城同待遇。 推进公务员工资调整制度化,定期开展公务员和企业相当人员工资水平的调查比较。 健全差别化激励机制。建立健全公务员绩效考核体系,考核结果与工资收入挂钩。完善公务员奖金制度,强化省级政府统筹调控责任。赋予地方一定的考核奖励分配权,重点向基层一线人员和业绩突... [ 查看全文 ]公务员工资将参考企业相当人员并定期比较的相关文章
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