教师资格结构化面试题：如何培养职业院校学生创新能力
留学群教师资格证考试频道为您整理教师资格结构化面试题：如何培养职业院校学生的创新能力，希望考生们能在2016年下半年教师资格证面试报名开始前，积极准备备考，争取通过这最后一关! 教师资格结构化面试题：如何培养职业院校学生的创新能力 结构化问题：你打算如何培养职业院校学生的创新能力? 【参考答案】 创新是对人才素质的核心要求，只有树立了新的教育观，创新人才的培养才有明确的思想保证。作为一个职业教育院校的老师，提高学生的职业技能，培养学生的创新能力势在必行： 第一：在教学过程中要把加强学生创造性思维意识的培养放在首位，提倡独立思考，探索新知识，学会利用发散思维去发明创造，学会利用抽象思维捕捉创意，拓展思考的自由度，摆脱思维定势，倡导逆向思维，让学生通过这种教学，体会探索新知识的过程。还可通过让学生不同程度地介入某些科研课题，例如汽修专业学生与教师共同参与汽车模型制作、数控专业的创新工件的加工等，从而了解创新过程和方法。这种实习体验和实践有助于培养学生的创新精神和创新能力。 第二：在课堂教学中激发学生的创新思维意识。要培养学生的创新能力，无论文化课、专业理论课还是实习操作课无不蕴含着创新教育的契机。我会在课堂教学中注重激发学生的创新意识，有意识的精心设计出一些能激发学生创新思维的练习，... [ 查看全文 ]教师资格结构化面试题：如何培养职业院校学生创新能力的相关文章
