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广东2017年人力资源管理师报考条件
2017年人力资源管理师考试，许多考生都想报考，但是你是否满足人力资源管理师报考条件呢？详情请看留学群人力资源管理师网为您整理“广东2017年人力资源管理师报考条件 ”，希望大家喜欢！人力资源管理师考试为全国统一鉴定考试，共分四个级别;不同级别的人力资源管理师考试所要求的工作年限和学历等报名的条件有所不同。2017年广东人力资源管理师考试具体报名条件预计如下：
——企业人力资源管理员(四级)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——助理企业人力资源管理师(三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得本专业或相关专业大学本科毕业证书。
(7)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
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2017年福建人力资源管理师报名条件
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(1)连续从事本...[ 查看全文 ]
2017年浙江人力资源管理师报考条件
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安徽2017年人力资源管理师报考条件
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——企业人力资源管理员(四级)
(1)...[ 查看全文 ]
2017江苏人力资源管理师报名条件
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——企业人力资源管理员(四级)
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2017年山东人力资源管理师报考条件
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——企业人力资源管理员(四级)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业...[ 查看全文 ]
2017天津人力资源管理师报考条件
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2017重庆人力资源管理师报考条件
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上海2017年人力资源管理师报考条件
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2017北京人力资源管理师报考条件
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