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当兵年终考核
当兵年终考核【一】
近三个月以来,我中队在上级军事部门的正确领导下,深入贯彻支队党委指示精神,结合边防执勤执法的实际,进行了各种针对性训练,进一步提高了部队的整体素质和综合能力,为今后的执法执勤打下了良好的基础。
一、基本情况
第一季度以来,勤务中队结合中队的实际情况和总队军事业务考核的要求,制定了实用技能、擒敌技术、五公里、体能组合和业务知识的训练计划,现将第一季度以来的训练情况总结如下。
二、好的做法
(一)从实际出发,提高了训练质量
训练一定要从实际出发,理论联系实际,我中队根据这一原则,针对全中队人员的身体素质的实际情况,制定了一系列的行之有效的训练方法,提高了各科目的训练效果和质量。特别表现在实用技能和擒敌技术这两个科目上。
(二)民主教学,官兵互教
练兵必须采取群众路线的方法,相信群众,依靠群众,把兵练好,我中队发扬教学民主,启发大家开支脑筋,献计献策,寻找技术难点,突破难点,集中群众的经验和智慧,开展官教兵、兵教官,兵教兵的群众练兵活动,实行评教、评学,不断改进教学方法,提高训练质量,特别表现在五公里过程中,大家充分发挥自己的聪明才智,想出了不少方法来提高五公里的速度,为下一步的五公里越野训练打下坚实的基础。留学群
(三)严格要求,耐心说服
中队...
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公司员工年终考核表【一】
遵循“客观公正、实事求是、全面考核、注重实绩”的原则,客观反映公司所属各部门的工作业绩和工作目标执行情况,以及员工的工作表现和工作成果。
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年终考核表范文
年终考核表范文【一】
年终考核表范文【二】
一、思想工作方面
俗话说:“活到老,学到老”,本学年,我能够自觉学习党报党刊上的文件精神,在思想上,行动上和党中央保持高度的一致性;认真学习科学实践发展观、《中小学教师职业道德规范》、学习教育教学法规,并落实到自己的工作中去,树立高尚的师德。通过学习,我能在各方面严格要求自己,努力地提高自己的师德修养,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身...[ 查看全文 ]
公司年终考核表
【公司年终考核表】
【公司年终考核方案】
一、考评原则。遵循“客观公正、实事求是、全面考核、注重实绩”的原则,客观反映公司所属各部门的工作业绩和工作目标执行情况,以及员工的工作表现和工作成果。
二、考核对象:全体员工(不含公司总经理)。
三、考评组织:
考评小组成员由等同志组成。考评小组负责指导考评工作、审核考评结果等,人事行政部具体组织实施考评工作。
四、考评方法:
(一)考评...[ 查看全文 ]
2016公务员年终考核
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2016公务员年终考核【一】
××××年,在办公室领导的领导下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。
一是加强学习,努力提高自身素质。一年来,通过自我不断努力,使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了一定的提高。根据工作需要,努力学习税收新政策,积极掌握写作工...[ 查看全文 ]
2016公司年终考核制度
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2016公司年终考核制度【一】
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二、考核对象:全体员工(不含公司总经理)。
三、考评组织:
考评小组成员由等同志组成。考评小组负责指导考评工作、审核考评结果等,人事行政部具...[ 查看全文 ]
2017年思想政治考核鉴定
思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。下面是留学网为您整理的2017思想政治考核鉴定,供您参考!
【2017年思想政治考核鉴定一】
思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国,热爱人民,坚持四...[ 查看全文 ]
2017思想政治考核鉴定
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【2017思想政治考核鉴定】
思想政治方面
本人在入学以来,刻苦学习思想理论知识,时刻使自己保持较高的思想政治觉悟。关心国家大事,并积极拥护党的方针政策。遵纪守法,尊敬师长,关心同学,不断提高自身修养。铭记领导和老师的教导,遵守所里的规章制度。
理...[ 查看全文 ]
思想政治方面考核
【思想政治方面考核】
在过去的一年里,本人思想上积极要求进步。主动要求参加党的积极分子培训并考试、结业。关注党的十八大的胜利召开,努力学习大会的内容主旨。关心祖国命运,积极宣传政府出台的各项改革政策。关注百姓民生,密切注意居民吃喝医用行教等方面的质量与花销。
在过去的一年里,本人行动上时刻锐意进取。雅安地震,击不溃国人的众志成城;甘肃泥流,滑不走举国上下一心!作为新时代的大学生,我的自身发展与...[ 查看全文 ]
乡镇年终考核方案
乡镇年终考核方案【一】
为切实加强机关干部队伍建设,以开展“作风纪律建设年”活动为主题,进一步调动机关干部的工作积极性和创造性,齐心协力完成镇党委、政府年初确定的各项任务,实现“重塑富有实力大新店、打造充满活力新新店”的奋斗目标,推进全镇经济社会又好又快发展,经镇党委、政府研究,特制订镇机关干部管理考核办法。
一、总则
1、本办法考核范围为机关在编全体干部。
2、坚持职责明确、重点突出、考...[ 查看全文 ]