建筑劳务实名制要动真格了
留学群一级建造师考试网为您整理“建筑劳务实名制要动真格了”,希望对您有所帮助! 目前,全国有资质的建筑企业8万多家,从业人员5000余万,其中4000多万是建筑劳务人员。对于大部分地区来说,工程建设劳务实名制还是停留在纸质文件的层面。目前,仅在像中建这样的大公司开展劳务实名制试点而已,并没有实质性铺开。 现在,开始动真格了! 全国推广,为期不远 11月29日,福建省住建厅发文《关于推进工程建设项目劳务实名制管理工作的通知》,要求自2017年1月1日起,在全省建筑和市政工程项目全面推进项目劳务实名制管理。实名制工作落实情况,将纳入福建省建筑施工企业信用综合评价。 福建成为全国第一个全面实行“劳务实名制管理”的省份! 今年上半年,5月26日,“全国建筑工人信息管理平台”试点在济南启动。该平台在住建部、中建协共同推进下,是实现建筑劳务实名制管理的有效手段。 据住建部相关负责人透露,住建部建筑市场监管司正在制订全国统一的建筑工人信息数据标准,结合试点工作,接下来将在全国范围内推广。 建企承担责任 住房城乡建设部在《关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》(建市[2014]112号)中,首次提出“推行劳务人员实名制管理”。同时,明确建筑施工企业需要承担的责任: 1、承担工人的社保缴... [ 查看全文 ]建筑劳务实名制要动真格了的相关文章